上海机床厂下本钱帮助科技人员更新知识 磨刀不误砍柴工 [复制链接]

第3版()
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上海机床厂下本钱帮助科技人员更新知识
磨刀不误砍柴工
本报讯　记者刘军报道：技术力量雄厚的上海机床厂生产的精密磨床去年畅销世界40多个国家和地区，产品获得了金字招牌的称誉。这家工厂负责技术开发的副厂长兼总工程师梁仁圻说：“取得这些成绩的重要原因之一，是重视技术人员的知识更新”。
这家厂是专业生产磨床的工厂。全厂现有工程技术人员671人，其中高级技术人员127人，平均年龄49岁。他们大多数是五十年代和六十年代初期的大学毕业生，一般具有较强的实际工作能力，但普遍缺乏新兴的科学知识，与生产发展的要求很不适应。“六五”期间，这个厂的目标是上品种、上质量、上水平。因此，提高工程技术人员的知识水平，解决知识老化问题，成为一项刻不容缓的任务。从1980年起，工厂就科技人员的知识更新采取了一系列有效措施。
首先组织设计人员向专业化方向发展，使他们便于在实践中比较集中地积累设计经验，学习新知识。其次，组织全厂三分之二的设计、科研人员分期分批参加了各种专业培训班学习，有的还选送到科研单位和高等院校学习电子计算机、现代设计方法、微处理机、误差理论和数据处理、机床造型设计等30多门新技术。第三，选派中青年科技人员出国考察，参加外贸谈判和中外科学技术交流活动，以开阔视野。第四，邀请一批中外专家来厂作专题学术报告，系统介绍价值工程、网络计划技术、系统工程等新技术、新工艺，深受工程技术人员的欢迎。
近年来，上海机床厂除设立了电子计算机中心和磨研测试中心外，还由技术副厂长兼总工程师挂帅，成立了技术开发前景调查组，先后走访了全国轻工、纺织、仪表等行业70多家企业，了解生产发展趋势，然后根据社会需要安排生产，保证产品“改进一代，研制一代，预研一代”的需要。厂内还专门拨出1万元用作产品开发奖，主要奖励对开发新产品有贡献的科研、设计和工艺人员。
现在，工厂各处充满为祖国四化而刻苦学习的空气，科技人员勤奋读书的动人情景比比皆是。