新班子的新作风——浙江省机械厅采访记 [复制链接]

第3版()
专栏：在地方党刊上

新班子的新作风
——浙江省机械厅采访记
我们在浙江省机械厅采访时，不少同志说：“写写我们厅的新领导班子吧！他们就任时间不长，但从他们的作风上，可以看到打开新局面的希望。”
上任第一步
在省委宣布了机械厅新的领导班子的第二天，新班子就约法五章，其中一条是：生活待遇上就低不就高，特别是新提拔的同志，生活待遇都不改变。新上任的副厅长们除公务所需外，没有一个坐小车上下班的。
“工作午餐”
午餐时间到了。机关餐厅里厅长崔达仁和几位副厅长，同基层来的同志边吃边交谈着。夏季以来，地县基层同志来到厅里，总是将近午时了，上午工作谈不完，就要等到下午两点以后。厅领导议论了一下，感到要为基层着想。于是，厅长、副厅长就坚持留在机关就餐，利用午餐和午休时间，同基层同志交谈工作，了解情况。
深入基层
5月，副厅长王鹏举来到萧山几家机械厂，检查安全生产工作。得知厅长下厂检查工作，工厂的领导们都来作陪了。王鹏举对厂领导说：“你们该干什么还干什么，我们自己到车间去看看。”他每到一处，只让厂里的一名同志陪同。
作风深入，执意求实，是省机械厅新的领导班子的特点。今年4月，机械工业部领导同志提出：杭州叉车厂的三吨铲车年产量要达到五千台。可是，该厂上报计划仅三千台。副厅长黄次舜为此来到该厂，经过实地调查研究，同厂领导一起，制订了提高产量的措施。
（摘自浙江《共产党员》）