“淘气的孩子多吃糖” [复制链接]

第8版()
专栏：

“淘气的孩子多吃糖”
史非
“淘气的孩子多吃糖”，这也是一种“时弊”。此类现象，到处可见，而且危害不小，影响较坏，的确应该认真“匡正”一下。
多年来，某些怕“麻烦”的领导，最头疼的事就是对付那些无理取闹的“磨头子”。这种“磨头子”，惯于“得寸进尺”。他们的种种要求和应该得到的东西，虽然已经答复了、到手了，但难以满足的私欲，又使他们更加追求无已。他们认为，“张嘴三分利，不给也够本”。“磨”来“磨”去，“磨”得领导“没辙”了，总会多少“让点步”，设法“变通”出一些不“磨”就难以得到的“便宜”来。为此，他们实在“泥腿”得出奇，动不动就打“持久战”。他们明白，无理取闹有时可能会闹糟，于是就打定主意只“磨”不“闹”。有时，某些领导被他们缠得直“发火”，他们却依然能够和颜悦色地“磨”，坚持“走板”的话不说，“出圈”的事不干。他们认为，似这般“不走板”、“不出圈”，只是一个劲地“苦磨”，“谁也把我咋不着”。而那些既怕“麻烦”又渴望“息事宁人”的领导同志，遇上这类“磨头子”，就往往“没咒念”了。万般无奈，只得拿“糖”“哄一哄”。“淘气的孩子多吃糖”，就是这样造成的。有些人尝到了“多磨多得”的“甜头”，竟得意忘形地说：“这买卖不错，干得过！”
有些很难算是“明白人”的领导同志，管这种“拿糖哄”的办法，叫“照顾情绪”。殊不知，那些无理硬磨的“磨头子”，本不该有什么“不满情绪”。他们的所谓“情绪”，是地地道道的个人主义情绪。对于这种错误的“情绪”，只能严肃地批评教育，万万不可加以“照顾”。因为无原则的“照顾”，是与迁就姑息划等号的。对他本人，会助长欲壑难填；对别人，会有不良影响，甚至会造成“无理取闹也能有利可得”的错觉。因此，即使我们的“糖”再“多”，也不能让“淘气的孩子多吃”。对于坚持“磨”下去的，当然要耐心地进行说服教育。倘若长期教育无效，那就得适当给他点必要的纪律处分，使他知道，当无理取闹的“磨头子”，也有可能“磨”出一个追悔莫及的结果来。只要我们上下左右的领导同志，都能这样毫不含糊地对待无理取闹的人，形成一股风气，那么，“淘气的孩子多吃糖”的弊病，也并不是不能克服的。