小议“新官上任三把火” [复制链接]

第8版()
专栏：

小议“新官上任三把火”
魏　桥
在机构改革中，“新官上任三把火”这句旧话又被人们重新议论着。
一些上任的“新官”大刀阔斧，改革陈规陋习，为人民办几件好事，人们当然喜上眉梢，鼓掌称赞。所以这句话里含有欣喜的心情。然而，人们又担心“三把火”后就会烟消火灭，所以这句话又含有某种担心。因此，对新的领导班子来说，这话既是希望又是鞭策。
尽管今天“新官上任”之后，有着为人民谋利益的火热心情，但火如何放，也是值得研究的。有的地方有的同志上任之后，既能立即宣布“约法几章”，作出若干规定，从自己做起，从具体问题做起，深得群众的拥护；又能对工作中存在的问题，分清轻重缓急，有的用猛火攻之，有的用文火煮之，并能掌握各种不同的火候，恰到好处。正如续范亭的诗中曾经说过的“革除积习须持久，紧火煮完慢火炙”。这种紧慢相济的火，持续不断的火，群众是会从心底欢迎的。
现在的火又不只是“新官”才放。有的老干部退居二线之后同样也放了几把火。如他们出以公心，推荐干部，调查研究，提出建议，把新干部扶上了马，又送上一程等。有的退居三线以后还不断发出余热余火，推动着四化事业前进。
我又想到“众人拾柴火焰高”这句话，只有作为社会制度下的每一个公民都是国家的主人，都来拾柴，都来积薪，尽力支持新老干部合作交替，为建设自己的新生活而助燃，兴利除弊之火才能燃烧得旺盛而持续不断。