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振兴我国的电子工业 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1983-09-11
第5版()
专栏:

振兴我国的电子工业
电子工业部部长 江泽民
从本世纪初,特别是第二次世界大战以来,电子工业有了迅速的发展。电子技术和产品的广泛应用,引起了生产技术和社会生活的变革。在经济发达国家,电子工业普遍受到重视,是优先发展的一个领域。
发挥电子工业在四化建设中的作用
赵紫阳总理在关于第六个五年计划的报告中说:“电子工业在现代化建设中具有特别重大的作用,我们应该非常重视它的发展,并把电子技术逐步应用于国民经济各部门。”我国电子工业经过三十多年的发展,已经初具规模,成为军用与民用结合、中央与地方结合、专业门类比较齐全的新兴工业部门。随着我国四化建设的进展,电子科学技术将要广泛应用于工业、农业、交通、文教、卫生、国防等各个领域,并产生巨大的社会经济效益。如在电力工业方面,采用自动化安全控制和调度,可大幅度减少煤耗和减少停电损失;钢铁工业方面采用电子能源管理技术,可节约大量能源;在铁道运输方面采用计算机营运管理,可大大提高运输效率;在物资流通、金融业务方面采用计算机管理,将减少库存、加速资金周转……。
振兴国民经济要靠技术进步。电子技术是现代化的重要标志。从这个意义上讲,“没有电子工业,就没有四个现代化”。但是,我国的电子工业同世界先进水平相比,同国内建设需要相比,都存在很大的差距。因此,我们要加快电子工业的发展,使电子工业部门成为军事电子技术装备部、国民经济电子技术装备部和人民文化生活电子产品供应部。
建立合理的电子工业产业结构
当前,我国电子工业产业结构的突出问题,是生产资料类电子产品比重过小。在工业发达国家,投资类电子产品(含生产资料类产品和军品,下同)产值比重一般占50%左右,有的达到70%,而我国仅占20%左右,其中生产资料类电子产品仅占10%。因此,大力开发为国民经济建设服务的生产资料类产品,已成为电子工业发展的一个紧迫问题。
加速生产资料类电子产品的开发,要坚持军品优先,搞好军用技术向民用的转移。军用电子装备的发展,关系到国家的安全,必须摆在首位。同时,要积极贯彻军民结合的方针,开发工艺相近的民用电子设备。
开发生产资料类电子产品,必须坚持为重点建设和各行各业技术改造服务的方向。通过深入各经济部门了解需求,有针对性地进行研制和生产,努力发展和提供成套电子技术装备。
生产资料类电子产品价值较大,技术复杂,生产周期长,需投入较多的技术力量和必要的经费。因此,只有加强经营管理,努力提高产品质量,降低成本,才能做到质优价廉,保证需求。
在加快发展生产资料类产品的同时,应当继续重视发展消费类电子产品的生产。一方面,要增加品种,提高质量;另一方面,要开拓新领域,发展新门类。
集中力量抓好重点项目
我国电子工业基础薄弱,生产技术水平和产品水平低,国家的财力也有限,与工业发达国家相比差距很大。电子工业的发展必须从我国国情出发,有取有舍,集中力量抓重点,抓最关键的技术,抓最重要的产品和对全局影响最大的建设项目。
什么是电子工业的重点?当前,要抓军事电子装备、大规模集成电路和电子计算机,这三项上去了,可以全面带动电子工业的发展。
在抓军事电子装备、大规模集成电路和电子计算机时,也要突出重点,不能在一个时期内全面开花,什么都搞。计算机的发展要以小型、微型机为重点,积极开发各种应用系统,实现小、微型机与中型机,主机与外部设备,硬件与软件的协调发展;集成电路的发展近期以中、低档大规模集成电路的工业性大生产为重点,从而建立起计算机和集成电路集约式大生产基础,大幅度降低成本,扩大推广应用,打开国内外市场。
在抓重点的同时,组织好其它专业如雷达工业、通信广播电视工业和元器件工业的协调发展,也是十分重要的。各专业都要从全局和战略上考虑,坚决缩短战线,分清主次缓急,作好统筹安排。
推进科技进步和智力开发
电子工业是以科研与开发为依托的工业部门。科学技术进步和智力开发是电子工业赖以发展的基础。
为推进技术进步,我们计划在“七五”期间着重抓好国际上七十年代末和八十年代初已采用的微电子技术、计算机技术等先进技术的开发、推广和应用。为解决科研与生产结合问题,对现有的研究机构要进行改组;建立起若干个行业技术开发中心,进而逐步建立科研生产联合体,使研究、设计、试验、生产、经营一体化,把科研单位和企业密切结合起来。
近几年来,电子工业引进了一些国外先进技术设备,这对于改善我国电子工业的科研、生产条件,起了很大的推动作用。今后我们要结合技术改造,继续采取进口设备、合资经营、许可证贸易等办法,引进适用的先进技术。对于科研生产迫切需要,国内一时又满足不了的元器件、零部件乃至成套散件,为了赢得时间,保证用户需要,也可有控制地进口一些。
发展电子工业,人才开发是关键。人才的培养要从增加数量和提高质量两个方面入手。“七五”期间,我们拟将中央和地方电子工业部门科技人员,从目前分别占职工总数的16%和6.4%提高到20%和10%。同时,要努力造就高水平科技人才,解决好在职人员的知识更新问题;并通过多种形式办学,不断提高科技、管理干部及广大职工的业务、技术和文化素质。
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