英国职工大会在改变中 [复制链接]

第7版()
专栏：英国通讯

英国职工大会在改变中
本报记者　梁丽娟
英国职工大会从9月5日到9日在英格兰西海岸的布莱克浦市举行了第115届年会。参加这届年会的有102个工会的1，150名代表。这次年会在政治、组织上的一些重大改革，引起了各方面的注意。
本届年会主席是右翼工会领袖查普尔，他在开幕词中要求会员“面对现实，不要固守五十年前的老一套”。英国工会运动当前面临着严峻的现实。保守党政府正准备通过一个限制工会罢工、削弱工会权力的立法；工党在大选中惨败，许多基层工会不满意职工大会一直紧跟工党的政策；由于失业严重，职工大会会员锐减，结果使工会影响缩小；英国经济连年不景气，造成钢铁、纺织等传统工业倒闭亏损，随之而来的大量裁员大大打击了这些行业中富有战斗传统的工会的力量。比如，从1979年以来，海员工会已减少了一半会员，建筑工会会员也减少了四分之一。
在七十年代，英国职工大会一直是英国举足轻重的政治力量。威尔逊、希思、卡拉汉这几届政府都曾因未处理好工会及其它问题而垮台。可是今年撒切尔夫人竞选时，却是二十年来第一次执政党不需要将工会作为需要小心翼翼对待的问题。
在本届年会上，要求改变一些不得人心、不现实的政策的呼声甚高。除了在要求退出共同体、反对政府的企业私有化政策和一些次要议题上意见一致、继续原来的政策外，在其它方面的政策主张则有较大的改变：
一、按照新的原则改组了职工大会领导机构。过去的总理事会成员44人，但代表席位的分配不全合理，不能反映会员的现状。现在将总理事会人数扩大到51人，改为用当然席位与秘密投票相结合的办法。选举的结果是温和派、右派占了优势。
二、在政治上公开表示要与工党保持距离。本届年会主席在会上说，工党在1988年也没有获胜的希望。职工大会总书记默里在大会讲话中也声称“工会不是保守党的，也不是工党的”。英国工党是在工会运动中产生的，向来与工会关系密切，由工会捐赠大批经费。现在工会表示：要保持其独立性，将不完全跟工党走；联席会议仍继续参加，但不打算密切合作而要与工党拉开距离；今后不搞为党派目的的罢工等。
三、要尊重政府，并“建立伙伴关系”。年会主席查普尔在开幕词中声称：“要与政府争辩并建立起能够复兴英国的伙伴关系”。总书记默里也说：“既已投了（保守党政府的）票，就得尊重，我们不能把工会组织当成是另一个政府那样说话”。
四、不再主张单边核裁军。年会以压倒多数通过要求立即取消部署巡航导弹和三叉戟导弹计划的动议，但动议中未提要求从英国迁走美国空军核基地，也未提到单边核裁军。
此间舆论普遍认为，职工大会是在向右转。有的报刊说，这是“实用主义”；有的则认为这是“从实际出发”，“有助于缩小职工大会领导与基层群众的差距”；但更多的认为，工会还没有完全找到今后何去何从的答案。因为工会目前面临的困难，有的由于工党、工会本身的缺点，有的来自撒切尔政府的强大政治压力，也还有英国工业结构变化而带来的社会变革，远不是简单的向左或向右转所能够解决的。英国的经济复苏还不稳定。职工大会既不愿接近靠不住的工党，当然也不能指望要削弱工会的保守党，还要经历一段摸索前进的艰难历程。即使目前工会的影响有所削弱，但有着悠久历史、拥有会员占工人一半以上的英国职工大会仍然是英国政治生活中一支不能低估的力量。