江苏实行人才优先 [复制链接]

第2版()
专栏：

江苏实行人才优先
本报讯　记者朱维群、通讯员刘学士报道：江苏省通过多种渠道、多种方式，动员和组织一批科技和管理干部投入国家重点建设。目前，仅调入仪征化纤工业联合公司、徐州淮海水泥厂、南化乙烯工程、南京烷基苯厂、栖霞山化肥厂和连云港建港工程的干部就有2，790人，其中专业技术干部1，930人，基本跟上了工程进展的需要。
这个省为重点建设调配合格的干部，组织成套的业务班子，做了以下五方面的工作：
一、省委、省政府派出主要负责干部，担任工程领导，保证指挥中枢的权威性。他们大多具有较强的领导能力和管理水平，有些还是领导过重点建设、有丰富经验的同志。
二、立足于本省干部队伍，充分挖掘现有潜力。根据省委指示，省人事部门在全省挑选了一批可以根据工程需要随时调用的干部。截至目前，已为重点工程输入近千名。
三、积极引进外省有真才实学的干部。省人事局多次派人协同用人单位去外省市选调，同时放手让用人单位直接向外商调。
四、实行同行业对口支援，从老企业抽调成套干部到新单位。
五、在大学生分配和安置军队转业干部时，对重点工程实行优先选配、重点满足。