江西省采取切实措施 鼓励农林科技人员到第一线工作 [复制链接]

第3版()
专栏：

江西省采取切实措施
鼓励农林科技人员到第一线工作
本报讯 记者赵相如报道：江西省决定采取切实措施，充实和加强农林战线的科技力量，鼓励他们在第一线从事科技和专业工作。
长期以来，江西省农林水科技工作基础薄弱，第一线尤其缺乏科技人员，一些行之有效的科研成果和技术措施，不能迅速推广。最近，江西省人民政府决定，对于近几年已改行的男50岁以下、女40岁以下、身体健康的农林水科技人员，原则上都要归队，有关部门要做好他们归队动员工作。归队的科技人员，家在城市的，可以保留城镇户口和粮食关系，本人先到基层工作。归队一年后，根据水平评定技术职称，以后不得再改行。不愿归队的，不能评定技术职称。
对于原来或调整归队后到第一线工作的科技人员，向上浮动一级工资，作为岗位津贴，正常的调资升级不受影响。在离县城较远的山区公社工作的科技人员，可在浮动一级工资后再给予适当补贴。凡在第一线领取岗位津贴的人员，其差旅费、住勤补助按规定报销，原机关职工应得的奖金和其他福利，均不得扣减。科技人员的子女不属城镇户口的，到县城上学不受限制，就业和报考技校时，给予照顾，享有城镇户口同等待遇。
为了保证农林水科技人员知识更新的需要，除逐步解决工作必要的工具和设备外，每人每年可报销24元技术书刊资料费。对其中的高、中级科技人员，每三年可安排3至6个月的脱产学习时间。