提高人员、技术和管理素质 齐齐哈尔钢厂赢利大幅度增长 [复制链接]

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专栏：

提高人员、技术和管理素质
齐齐哈尔钢厂赢利大幅度增长
本报讯　通讯员张彦超、许文华，记者刘允洲报道：8月底，9月初，齐齐哈尔钢厂喜讯频传：鹤鸣牌厚壁钢管获1983年度国家金质奖；为外厂加工的液态铝板轧辊和大型轴承套，经鉴定达到国际先进水平；今年头8个月，该厂在部分原材料、燃料涨价，钢材销价基本不变并略有下降的情况下，实现利润比去年同期增长15．5％。
三年前，齐钢存在管理混乱、任务不足、产品滞销等问题。为了改变这种状况，提高效益，厂领导带领职工狠抓人员、技术和管理素质的提高。
重视职工培训，改善人员素质。几年来，齐钢舍得智力投资，近8，000名三十五岁以下的职工，已有70％以上的人接受过各种类型的技术培训。电炉车间党总支书记王丕珍和副主任李宝成，到高等院校进修回厂后，制订了一套科学管理的新办法，使今年头8个月冶炼成本降低350多万元。
改造陈旧设备，提高技术素质。近年来，齐钢狠抓技术改造，形成了10条新的生产线，采用近百项新工艺，涌现出7个填补国家空白的产品、13个由国家、部、省命名的优质产品。