不要让人才“窝”着 [复制链接]

第3版()
专栏：编余

不要让人才“窝”着
邓小平同志去年下半年在谈到要加强科技队伍管理的问题时指出：“现在科技人员一方面很缺，另一方面又有很大的窝工浪费，学非所用、用非所长的现象很严重。科技队伍的组织管理问题，要认真考虑，现在的管理形式不行。”如今，一年过去了，这种不合理的状况改变得怎样？恐怕在许多单位是依然如故。但也有做得好的，上海宝山钢铁总厂就是其中之一。能把暂时任务不足的科技人员借给外单位，说明他们的思想认识能跟上形势，打破人才“单位所有”的狭隘观念，真正把人才当作国家的财富。观念变了，管理形式就自然有办法改。
我们优越的社会主义制度，应当保证人尽其才，物尽其用。人比物更为宝贵。物资设备积压在仓库里大家都反对，让人才“窝”着，不是更该引起人们关注和不安么？至今还“窝”着人才的单位，能不能学一学宝钢的做法呢？　·叶伴·