江西省一些厅局和地市调整后的领导班子加强自身革命化建设 端正党风做出新样子　努力工作开创新局面 [复制链接]

第4版()
专栏：

江西省一些厅局和地市调整后的领导班子加强自身革命化建设
端正党风做出新样子　努力工作开创新局面
本报讯　记者曾祥平报道：江西省厅局和地市领导班子调整以后，牢记自己肩负的重任，努力加强自身革命化建设，许多新班子出现了新的气象。
今年3至6月，江西省在厅局单位和地市机构改革中，按照干部“四化”的要求，对这些单位的领导班子进行了调整。据最近省委组织部门调查，这些新班子成员的表现不错。特别是在7月份抗洪抢险中，九江市、南昌市、上饶地区等几个灾区的新班子，始终与干部群众战斗在第一线，取得了抗洪抢险斗争的胜利，受到群众的赞扬。
这些新领导班子十分重视抓政治纪律，坚持同党中央保持政治上的一致。绝大多数单位的新班子在召开的第一次会议上，就制订了革命化公约或规定，把同党中央保持在政治上的一致作为首要一条来要求自己，坚决贯彻党中央的路线、方针和各项政策。中央发出学习《邓小平文选》的通知以后，各个新班子都建立中心学习小组，订立学习制度，联系单位实际，认真学习，指导和推动各项工作。
开展批评与自我批评，坚持民主集中制，注意倾听群众和专家们的意见，是各个新班子的一个显著特点。省卫生厅新班子组建后，他们总结过去的教训，定期召开民主生活会，认真听取群众和专家们的意见，加强班子团结，工作起色很快。前些时，医疗界一些专家为了减少江西外出治病人员，建议将江西第二人民医院改为肿瘤医院，厅党组采纳了这个意见，并很快着手医院改向的筹备工作。
各单位新班子成员上任后，严格要求自己，带头端正党风。赣州地委成员中有几名是从基层厂矿和县里选拔来的，他们上任不搬家，不住招待所，机关住房紧，就住在办公室，在机关食堂吃饭。上饶地委机关最近落成一幢新宿舍，地委成员都表示不参加新房分配，把新房安排给老同志。新班子成员中，上下班不坐小车，自己打扫办公室，和群众一起排队吃饭，不要别人给起草讲话稿等一类的事情越来越普遍。
许多新的领导班子十分注意转变工作作风和改进工作方法，经常深入实际，调查研究，掌握新情况，研究新问题。省民政厅党组根据自己的工作特点，作出了深入基层的规定。半年多来，厅长石全保下乡11次，累计74天，调查了15县、市和30多个公社，走访了150户五保户、困难户和受灾户，把党和政府的温暖送到人民群众的心坎里，推动了民政工作的开展。南昌市委、市政府的领导班子这次变动较大，但工作抓得很紧。市委最近根据市里的实际情况，决定解决好三个问题：一是社会治安；二是市场供应；三是建设精神文明。市委、市政府领导成员分工包干，并规定谁没有抓好，要作出检查。分工包干市场供应的市政府两位负责同志多次深入郊区社队，找到蔬菜供应紧张的主要原因，解决了蔬菜供应紧张的“老大难”问题。