职工发扬主人翁精神积极管理企业 长安机器制造厂迅速扭亏为盈 [复制链接]

第2版()
专栏：

职工发扬主人翁精神积极管理企业
长安机器制造厂迅速扭亏为盈
新华社成都电　（记者袁光厚）长安机器制造厂工会，注意维护职工的主人翁地位和权利，正确处理专业管理和群众管理的关系，企业迅速扭亏为盈。这个厂工会在工会十大上受到了表彰。
过去这个厂生产秩序混乱，领导和群众关系紧张。1979年厂党委决心恢复职工代表大会制度，充分发挥群众参加企业管理的权力，并要求工会把搞好企业的民主管理作为工会工作的重点。近几年来，厂工会制订了职代会的职权范围和组织制度，建立健全了各个专业工作委员会，积极推行厂、车间（科室）、小组的三级民主管理，使职工群众参加企业管理得到了组织保证。
去年初，工厂领导经过研究准备开发一项新产品。但是，职工群众认为搞这种产品投资大，要求高，市场是否需要也心中无数，感到风险太大。针对这种情况，厂工会建议厂长请总工程师向职工作一次学术报告。厂长接受了这一建议。总工程师运用国内外资料，结合厂里生产实际，阐述了开发这一产品的意义和广阔的前景，以及需要的生产条件，职工们听了以后觉得很有道理。厂长把产品试制计划提交职代会审议，得到热情支持，广大职工积极投入新产品的试制工作。现在这一产品已试制成功。
长安机器厂在党委领导下，不断改善专业管理和群众管理的关系，企业管理水平大大提高，生产秩序迅速好转，上下思想统一，行动拧成了一股绳。恢复职代会的当年这个厂就扭亏为盈，以后盈利逐年大幅度增长。去年不仅被评为重庆市的先进企业、文明工厂，还受到国务院有关部门的嘉奖和表彰。