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深入实际,努力实现工会的奋斗纲领! [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1983-11-08
第4版()
专栏:

深入实际,努力实现工会的奋斗纲领!
《工人日报》评论员(11月8日)
中国工会第十次全国代表大会胜利闭幕了。它标志着我国工人运动进入了一个新的发展阶段。
李先念同志在大会上的致词和倪志福同志的工作报告,为我国工人运动制订了一个新的奋斗纲领。
当前,摆在工会干部和积极分子面前的一个十分重要的任务,就是要把新的奋斗纲领付诸实践,使之逐渐变成现实。因此,就有一个深入实际的问题。马克思主义的一个根本理论,根本方法,就是理论联系实际。合乎马克思主义理论的方针、路线,只能为我们指明方向,要想依据这条方针、路线取得胜利,还要理论联系实际,一切从实际出发,一切按实际情况办事,一切要用实践来检验。这个问题对我们工会干部来说,是一个非常重要而又没有解决好的问题。我们有些同志往往把理论和纲领看成是万能药方。一件事情一来,先问有没有“本本”,有没有“红头文件”,以为有了它一切都解决了,用不着自己付出艰苦的劳动去深入实际了。有些同志所以在工作上打不开局面,甚至犯错误,都和轻视实际,脱离实际,不研究实际有关。应当指出,不重视理论,不重视上级的文件是不对的,但是,正如毛主席在《反对本本主义》一文中指出的:“不根据实际情况进行讨论和审察,一味盲目执行,这种单纯建立在‘上级’观念上的形式主义的态度是很不对的。为什么党的策略路线总是不能深入群众,就是这种形式主义在那里作怪。”而要想根据实际情况进行讨论和审察,就需要深入实际,调查研究,就需要发扬自力更生精神去解决问题,打开局面。
什么叫深入实际?
革命阶段不同,深入实际的基本要求也不同;工作岗位不同,深入实际的对象也不同;单位不同,深入实际的方法也有不同。当前,我们正处在一个新的历史发展阶段,以下三个方面的实际,是需要经常深入研究的。
首先要深入到四化建设的实际中去,深入到建设两个文明的实际中去。怎样搞好四化?怎样搞好两个文明建设?这对全党来说都是个新课题。在这方面,我们的本领不够,经验不足,知识不多。因此,需要我们好好学习,认真思考,并且深入下去,和群众一起研究问题,提出问题,解决问题。
其次,要深入到自己所负责的部门、战线的实际中去。国家是一个大机器,它是统一的,又是分工负责的。各条战线的同志都要特别注意深入到自己这一行的实际中去。我们党不要求每个干部都成为全才、通才。全才、通才是没有的。但是,党要求干部精通他本行的业务,要求他对自己的本行有更多的知识,更多的经验,更多的办法。对工会干部来说,就要求对做工会工作、搞工人运动的本领比别人大些。干部“四化”,其中就有一个专业化。
第三,要深入到基层,深入到群众中去。我们的工作归根到底是在基层,在群众。国家面貌改变不改变?靠谁来改变?靠千百万群众,靠千百万基层干部。离开了群众,离开了基层干部,我们将一事无成。我们这几年农业搞得好,第一靠中央的正确政策,因为它符合人民的愿望,人民起来了,归根结蒂还是人民的力量。因此,我们一定要深入到基层,深入到群众中去,密切联系群众,了解群众的要求、情绪,向群众做工作,发扬群众中积极的因素,克服群众中落后的、消极的因素。
怎么样才能深入实际?
这个工作做起来很不简单,也很不容易。这是革命者一辈子都要干的事。
为了使深入实际得到较好的效果,要注意以下四点:
第一,要有眼睛向下、渴求知识的决心。不要眼睛望天,也不要放不下架子。有的同志当了干部特别是领导干部,往往就有个架子。有的同志表面上谦虚,但做起事来不与群众商量。有人觉得基层干部和群众的知识并不见得比自己高明,因此,不愿虚心向群众学习。特别是十年内乱,林彪、江青反革命集团败坏了党的联系实际、联系群众的优良传统;近几年来,新党员、新干部很多,他们对党的优良传统还不熟悉。所以要做到眼睛向下,并不容易。有的同志平时工作做得不错,但叫他到基层去,把那个基层在一定时期内改变面貌,他就有许多顾虑,不敢去。我们应该充分认识到,群众是真正的英雄。上级的文件是把群众的实践经验和知识,加以概括、深化、系统化,代表、反映了群众的愿望和利益。
第二,要有寻根究底,不达目的决不罢休,弄个一清二楚的决心和毅力。我们有些同志到下面去了解情况,往往粗枝大叶,不求甚解。我们的干部从根据地进入城市后,逐渐养成一种不好的作风,就是每到下面去,都是住在旅馆里、招待所里,同工人、技术人员、基层干部的生活隔离,了解的问题往往是一知半解,这同解放前我们到农村去大不相同,那时我们同农民睡在一个炕上,农民了解我们,我们也了解他们。我们工会干部,特别是领导干部,从现在起要下个决心,一年中至少要有半年时间到下面去。如能做到有三分之二的时间到下面去更好。要一个行业一个行业、一个单位一个单位去摸情况,一年了解几个问题,搞它几年,并且坚持下去,这样就心中有数了。现在我们对一些问题,认识得似是而非,比如,提高经济效益,扭亏增盈,节约能源,究竟怎么搞,没有调查研究清楚,因此,也说不清楚。领导机关的干部,要有计划地到下面去,并以到下面去为主要工作方法,经过深入的调查研究,这样才可以发号召,做决定。现在不解渴的是号召发的太多,不解决问题、不恰当的规定做的太多,而且有些规定一刀切,这样发到下面去,下面有的地方就行不通。
第三,要有只讲真理、不讲情面的勇气。下去调查清楚后,该表扬的就表扬,该批评的就批评,该说服的就说服,该罢官的就罢官。近几年来,我们有的同志下去当老好人,下面一捧场,一请吃请喝,有人就只讲面子,不讲真理。中央领导同志曾严肃地提出,要克服那种绕着矛盾走、躲避困难的不良作风。谁能解决最困难的问题,谁的本事就大;谁肯到困难的地方去,谁就能受到更好的锻炼。要号召好同志到老大难的单位去发现问题、解决问题。不敢到老大难单位去,人民的事业就搞不好,自己的本领也就锻炼不出来。
第四,要有开拓前进、永不自满的精神。要使我们的事业一年比一年好,我们就要不断前进,越过一座山再向前越过另一座山。不要因为做出一些成绩就骄傲自满,并且把成绩当成自己向党要价的本钱,当成追求享受的依据。长江后浪推前浪,谁松懈自己的斗志,谁骄傲自满,谁就要落后,甚至犯错误。实际是不断前进的,因此我们要不断深入实际,不能停滞不前,凭老经验、用老眼光对待不断前进的实际,必须花很大心血、很大力气去深入实际。
我们要深刻认识深入实际的重大意义
深入实际是世界观的问题、思想路线的问题。毛主席在《实践论》中说:“唯心论和机械唯物论,机会主义和冒险主义,都是以主观和客观相分裂,以认识和实践相脱离为特征的。”我们要确立马克思主义的世界观,遵循党的思想路线,就必须密切联系实际,一切从实际出发,实事求是。我们有些同志所以犯错误,一个重要的原因,就是违反了正确的世界观和思想路线。
深入实际是把革命引向胜利或失败的问题。中国革命为什么能取得胜利,就是因为我们党能把马列主义普遍真理与中国的革命实际结合起来。我们在革命过程中犯过错误,遭受到失败,也是因为我们违反了这个原则。我们每个干部都想为革命做出贡献,但不能凭主观愿望,要使自己的认识符合实际。
深入实际,也是关系到对广大青年干部带好与否的问题。现在,我们有大批年轻干部,他们积极性很高,想把工作做好,但是有些同志的思想方法往往不大对头。没有正确的世界观和思想方法,就不能成为马克思主义者。我们一些老同志要以身作则,言传身教,帮助年轻的同志逐渐成熟起来。
我们全国三十二万工会干部,四十三万个工会基层组织,近一千万工会积极分子,都要深入实际,为实现我们的奋斗纲领作出应有的贡献!
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