密切联系群众，巩固与扩大工会组织——工人日报元旦社论 [复制链接]

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专栏：

　　密切联系群众，巩固与扩大工会组织——工人日报元旦社论
编者按：全国总工会机关报——工人日报元旦发表社论，号召密切联系群众，巩固与扩大工会组织，这是对于全国工会一个重要的号召。现特将其中有关一九五○年工会工作状况及今后方针部分转载如下：
一九五○年，我们全国工会工作也是有不少成绩的。我们现在全国各主要产业部门和重要城市的职工，都已基本上组织起来了，共有四百九十余万会员，成为人民政府最有力的一个支柱。为了改造官僚资本企业为新民主主义的人民企业，工会动员了广大职工群众，参加了国营企业的接管工作，从而协助国营企业的行政方面，实行工厂管理民主化的方针；特别在煤矿、搬运等产业部门中，广泛展开了反对封建把头的斗争；提供了建立工厂管理委员会与搬运公司等一套新的企业管理办法与制度，大大提高了工人群众主人翁的责任感与劳动效率。工会在全国私营企业中，展开了建立劳资协商会议、订立集体合同等工作，这不仅在去年三月克服暂时困难、维持生产中起了重大作用，而且给新民主主义政权下的劳资关系上，提出了一套实现劳资两利的具体办法，成为工人与资方共同努力恢复与发展生产的最好的形式。工会在保护工人阶级利益方面，首先是在全国开展了一次救济失业工人运动，发扬了工人阶级友爱的精神，同时请求政府拨出了大批失业救济金，使当时相当严重的失业问题，很快的得到解决。一年来，我们工会还帮助政府起草了几个重大的有关劳动保护的法令草案，如工厂安全卫生条例草案、劳动保险条例草案等。现在全国已有一百二十万工人，享受着国家劳动保险条例的待遇，该条例不久即将在全国试行。此外，工会在全国推广业余教育工作，组织了七十多万职工经常参加职工业余学校学习，在提高广大工人群众的政治、文化、技术水平上，也收到一定的成绩。全国工会工作能够获得以上这些成绩，去年中央人民政府所颁布的工会法，是有特别重大意义的。工会法规定了工会在新民主主义国家中的法律地位与权利，是中国工人阶级三十年来在中国共产党领导下所获得的伟大胜利果实之一。同时，全国工会工作这些成绩的获得，是与我们全国各级工会干部的努力分不开的。有不少干部不怕辛勤劳苦，全心全意为工人服务，为建设新中国的伟大事业服务，而获得了工人群众的信仰和爱护。
一年来，中国工会工作的这些成就是巨大的，值得指出的。但是，我们绝不可以因此而自满起来。应该承认，我们一年来的工会建设还只是开始，我们还有许多严重的缺点。我们虽然在全国各主要产业部门和重要城市中，已经把广大工人群众基本上组织起来，但是工会组织特别是工会基层组织还不很健全；而最大的缺点是：我们有不少工会组织与工会干部，还存在着严重的脱离群众的现象。其次，我们工会在全国的发展，也还不够，我们还没有把广大中小城市中的工人都组织起来。因此，如何密切联系广大工人群众，巩固与扩大工会组织，就成为我们一九五一年工会建设的中心任务。
为什么我们的工会组织会产生脱离群众的现象呢？这首先是由于我们有些工会干部，还不善于关心广大工人群众的利益。比如在国营企业中，工会与行政方面的共同任务，自然都是为了保证国家生产计划的完成；但是，有些工会干部却因此忘记了关心工人群众日常生活的利益，对于工人群众最迫切的需要，熟视无睹。对于某些必须解决而又可能解决的问题，不知道站在工会工作的具体立场，根据政府的劳动法令与集体合同，代表工人群众，主动的向行政方面提出求得合理的解决。在私营企业中，有个别工会干部，不仅不善于关心工人群众的利益，甚至代替资本家实行“裁人减薪”，公开替资本家说话。因此，在个别工会中就发生群众不信任工会，工会脱离了群众的现象。必须认识：一切工会组织与工会干部，一方面固然应该经常在工人群众中进行教育，解释：不论在国营企业与私营企业中，发展生产都是工人阶级的最高利益。但是另一方面，必须密切关心广大工人群众的日常利益，经常倾听广大工人群众的呼声，积极的建议和督促公营企业的行政方面，要求私营企业的资方接受工人群众的合理要求，解决那些可能解决的问题，才能更好地尽到协助行政方面完成国家任务和团结资方搞好生产的责任。
第二，是由于我们有许多工会领导机关以至基层组织中的干部，至今仍然是委派的。对于一年来群众中涌现的积极分子——那些真正与广大群众有联系，为广大群众所拥护的群众领袖，则认为他们没有“能力”，没有“县委”或“地委”级干部的资格，就不敢大胆把他们提拔到工会领导机关中来。这是一种根本错误的观点。应该指出：一切工会组织，必须要自下而上地由群众民主选举产生。必须坚决废除委派制与“资格”观点，大胆地从工人群众中提拔群众拥护的积极分子到工会领导机关中来，参加工会的领导工作。这样才能使工会机关与广大工人群众密切联系而不会有变成“官僚”机关的危险。
第三，有些工会组织，还缺乏各种民主生活的制度。各种会议不按时举行，各种有关群众利益的问题，不向群众报告，不经群众讨论，只是少数几个人，发号施令，独断独行，这种官僚主义的作风，自然引起群众的不满和反对。经过工会干部整风以后，虽然有了一些转变，但还是很不彻底。特别是关于工会的经费制度，至今没有认真建立起来；有些工会组织收了会费，既不给群众办事，又不向群众报账，而且还发现有贪污浪费的情形，成为脱离群众、引起群众不满的最主要的原因之一。因此，一切工会组织都必须严格遵守定期向工人群众报告工作的制度，必须在全体会员大会或会员代表大会上听取工人群众对自己工作的批评与建议。工会干部并应经常在会员大会或会员代表大会上进行公开的批评与自我批评。特别是关于工会经费问题，必须按照全国总工会财务会议的决定，实行严格的财务制度和财政纪律，特别是向群众定期报告收支账目，接受群众对于工会经费的严格审查。这些都是巩固工会与工人群众密切联系的必要制度，必须严格地认真地建立起来。
第四，我们还有少数工会组织与工会干部，至今仍然存在着强迫命令和包办代替的作风。例如武东铁路工厂在工会改选时，由分会派去的干部包办选举，硬要群众选上经过受训调回去的人，引起群众普遍的不满。这种由少数人包办的结果，使工会委员就成为形式。有许多由群众选出的不脱离生产的委员，就因为这种情形，连自己分工是做什么的都不知道。还有一些工会干部，只知道坐在办公室里靠发号施令办事，下班后回到自己的宿舍里，距离工人的宿舍又很远，成天与工人群众见不着面。有个别地方甚至因为这种强迫命令、包办代替的工作作风，形成群众向工会请愿等极不应有的严重现象。因此，必须再度强调指出：民主是工会的灵魂！一切工会干部，必须与广大工人群众打成一片，必须生活在广大群众之中，必须虚心倾听工人群众的意见，善于与工人群众商量，善于组织广大工人群众自己的力量，来解决工人群众自己的问题。只有如此，工会才能真正成为广大工人群众自己的组织，才能发扬广大工人群众自觉自愿的为国家建设贡献伟大力量。
我们的工会组织与工会干部，只有时时刻刻关心工人群众的利益，实行工会的民主制度，树立相信群众、依靠群众、遇事与群众商量的民主作风，才能和广大工人群众密切联系起来。同时，每一个工会会员，也要关心与爱护自己的工会组织，积极参加工会的各种活动；每一个工会会员与全体工人职员群众，都有监督工会干部关心工人利益，做好工会工作的责任。只有广大工人群众起来，监督工会组织与工会干部的工作，经常运用批评与自我批评的武器，我们的工会组织，才能够达到巩固与发展，真正成为团结与教育工人自己的学校，在中国共产党的领导之下，更好地发挥工会组织的作用，迎接一九五一年伟大的国防建设与经济建设的战斗任务。