石家庄铁路分局以严治路敢抓敢管 树立良好路风 出现新的局面 [复制链接]

第2版()
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石家庄铁路分局以严治路敢抓敢管
树立良好路风 出现新的局面
本报讯 通讯员董振江、记者李新锐报道：石家庄铁路分局以严治路，在调度指挥、行车安全、装卸作业中实行铁的纪律，提高了干部工人素质，树立起良好路风，运输生产和安全行车不断出现新局面。截至11月28日，这个铁路局，已完成全年货运量计划的93．6％，超额完成全年运输收入计划，全分局连续567天无行车重大事故和大事故。
石家庄铁路分局以严治路的主要做法是，领导干部带头坚持原则，敢抓敢管，铁面无私。三年前，这个分局干部软弱无力，规章制度松弛，工人纪律涣散，违章作业、野蛮装卸和重大事故不断发生。自1981年起，分局主要领导干部以身作则，破除“好人主义”，从“刹风整纪”入手，党委对“当和尚撞不响钟”的干部坚决撤换，对敢于管理的干部提拔重用，使各级干部的精神状态和工作作风很快发生变化。三年来，这个分局的局长从未间断现场办公，每年都有三分之一的机关干部深入基层，他们带头遵章守纪，并且与工人同奖同罚。工人违章出了事故，全班组、全车间、全站段，直至分局主管部门和分局领导，都要减发或免发奖金。
对职工同样严格要求。分局建立起一整套规章制度和作业标准，要求全体职工毫不走样地执行。为了做到这一点，加强了思想政治工作，提高职工遵章守纪的自觉性；办了一千多期脱产培训班，提高工人的技术业务水平。同时，还建立了严格的奖惩制度，抓住典型，好的晋级加薪，坏的严肃处理，严重违法乱纪又屡教不改的坚决除名。这一系列措施，终于在职工队伍中形成了铁的纪律。分局一声号令，三千余公里线路上的五万多名职工，上下一心，整齐行动，保障运输任务的完成。
今年以来，野蛮待客、野蛮装卸现象在全局基本杜绝，夏秋季节承运瓜果两亿多斤，没有一人吃拿，101个车站有47个成为红旗车站，十大货场有六个被评为文明货场，职工尊客爱货、优质服务蔚然成风，全分局已收到旅客和货主的表扬信、感谢信上万件。