厦门大学加强学术梯队建设 趁第一流学者健在的时候，建立第二梯队，物色培养第三梯队 [复制链接]

第3版()
专栏：

厦门大学加强学术梯队建设
趁第一流学者健在的时候，建立第二梯队，物色培养第三梯队
本报讯　记者张铭清、通讯员韩文利报道：厦门大学在加强师资队伍建设的同时，把学术梯队的建设作为一项战略任务来抓。目前，已为第一流的学术带头人配备了第二梯队，并着手培养、挑选第三梯队的人选。
厦大是我国一所有特色的重点大学。该校的化学系、经济系和海洋系基础雄厚，不少科研成果已在全国居领先地位。但是，第一流学术带头人普遍年事已高，带博士研究生的7位导师平均年龄已达70岁，很难承担繁重的学术研究工作。学术带头人青黄不接的现状，使厦大领导增强了建设学术梯队的紧迫感。为了保持学术发展的连续性和稳定性，必须趁第一流学者健在的时候，就建立第二梯队，物色和培养第三梯队。
在给第一流学者配备助手、减少兼职、带研究生，搞好传帮带创造条件的同时，厦大采取了一系列措施，建设学术梯队。
校、系两级领导在对中青年学术骨干进行调查、考察的基础上，确定重点对象，采取专门措施加以培养，适时选拔，并委以学术带头人的重任。
学校坚持每周学术报告制度，有计划、有目的地邀请国内外专家作学术报告，同时加强校内跨系、跨学科的学术交流。通过学术活动培养和发现人才。
选派优秀中青年学术骨干到国外进修学习或参加国际学术活动，为他们更新知识、提高学术水平创造条件，现已派出100多人，有30人已学成回校。
根据各学科互相渗透、边缘学科发展的趋势，选拔优秀青年教师研究边缘学科。
办好外语培训班，有计划地安排中青年学术骨干在短时间内过外语关。