全国干部培训工作座谈会强调立足当前放眼未来 加强干部培训工作提高干部队伍素质 [复制链接]

第2版()
专栏：

全国干部培训工作座谈会强调立足当前放眼未来
加强干部培训工作提高干部队伍素质
新华社北京12月24日电　（记者李尚志、周立宪）今天在这里结束的全国干部培训工作座谈会提出，在新的历史时期，我们要搞好两个伟大的建设工程，一个是社会主义四化，一个是干部队伍的四化。不抓好后一个工程，前一个工程就缺少组织保证，而干部培训工作是实现干部队伍四化的重要途径之一。会议希望各地、各部门立足当前，放眼未来，狠抓质量，使干部培训工作做到正规化、经常化、制度化，提高干部队伍的素质，以推进社会主义现代化建设事业。
这次座谈会是中共中央组织部和中共中央宣传部于本月15日到24日召开的。各省、自治区、直辖市党委组织部、宣传部和政府主管干部教育部门的负责人，中共中央直属机关和中央国家机关的有关负责人，共350多人参加了座谈会。
会上，大家根据党中央关于干部培训工作的方针，分析了这项工作的形势和任务，交流了一些大规模、正规化培训干部的好经验和好方法，讨论了今后干部培训规划的重点、步骤和措施。
中共中央书记处书记、中宣部部长邓力群到会讲了话。中宣部副部长曾德林在座谈会开始时讲了话，中组部副部长王照华在会议结束时作了总结讲话。
与会同志在回顾近几年的干部培训工作时认为，党的十一届三中全会以来的几年间，是党的干部培训工作历史上最兴旺的时期。党的十二大以来，随着贯彻执行中共中央、国务院《关于中央党政机关干部教育工作的决定》和中共中央《关于实现党校教育正规化的决定》，党的干部培训工作已发展到大规模、正规化培训干部的新阶段，无论在培训干部的数字和效果、培训阵地的建设和新形式的采用方面，还是在培训队伍的扩大和提高方面，都超过了以往。在培训内容上，从侧重马列主义理论和党的政策的培训发展为政治理论、文化、业务各方面的综合培训；在培训对象上，从主要抓在职领导干部改变为领导干部和后备干部并重，从侧重党政干部改变为各行各业的干部普遍开展培训；在培训方式上，从主要靠党校、干部学校改变为同时采用集中与分散相结合的社会化办法，多种形式，广开学路。
从会上交流的情况看，各地、各部门创造了一些干部培训工作的好经验，如各级领导提高对干部培训工作的认识，切切实实抓好干部培训规划的落实；依托大学、中等专业学校培养干部，走社会化办学、联合办学的路子；对科技干部继续教育等。
会议提出，今后培训干部要树立质量第一的观点，要抓住各级领导干部特别是县以上党政领导干部和后备干部这个重点，要注意培训专业的合理设置，要重视文化培训，要抓好党校、干部学校和开放性学校大专班的质量，要加强干部培训的教材建设和科学研究工作。总之，要继续在改革中前进，以改革求质量，以质量促发展，把质量问题真正看作发展干部培训工作的根本问题，认真抓好。
会上，各地、各部门的同志也提出了发展干部培训工作的一些实际问题，如领导体制问题，教材问题，师资问题，经费问题等等。经过讨论，大家认为，在整个干部培训工作的发展中，会遇到一些新的实际问题，对这些问题应当采取积极的态度，实事求是地分析研究，要持全面和发展的观点去对待，许多问题主要靠当地党政领导部门设法解决。
与会同志认为，党中央培训干部的决心很大，广大干部有要求学习的强烈愿望，加上各地、各部门领导普遍重视，今后的干部培训工作一定会出现更加蓬勃发展的新局面。