夜访陈火金 [复制链接]

第2版()
专栏：

夜访陈火金
本报记者　姚赣南
全国劳动模范陈火金谈新的一年打算，他认为，干四化，人的精神状态要振作起来；在新长征途中，不敢担风险是不行的；现在，改革的步子慢了，这对我们的事业不利；要振奋革命精神，赶超世界先进水平。
新年前夕，全国劳动模范、大连造船厂高级工程师、爆炸加工专家陈火金同志来沈阳开会，我在一天夜晚访问了他。
我以为他一定是什么“长”了，所以很冒昧地问：“你是爆炸加工试验室的负责人吧！”
他笑了起来，回答说：“我这个人是不适合当领导的。工厂领导曾动员我兼行政职务，我没答应。我就适合搞技术，干具体工作。一个人不可能什么都行，某一方面有专长，就要用他这个专长。如果我当了什么‘长’，要管工资、劳保、评比、奖金、房子、就业……那么，我就什么也干不成了，因为我没有这方面的才能。中国有的是人才，适合干什么就干什么，这样发挥每个人的优势，有利于我们的事业。”
接着，我请他介绍试验室一年来的工作，陈火金思索了一下，说：“当然可以。不过，我建议你们新闻单位好好宣传一下营口中板厂。如果你们要宣传营口中板厂，我可以奉陪一两天。”
我不解地问：“这个厂和你们有什么关系？”
他说：“协作关系，联合关系。这个厂的领导班子不简单，很团结，有朝气，又年轻，有远见，有干四化的紧迫感。1983年下半年，在一次订货会上，我们提出要十几吨复合钢材，可是各地没有一家工厂敢接任务。营口中板厂决心上，搞轧制复合钢材，虽然难度大，但这个产品有前途。”
陈火金兴致勃勃地谈了他们与营口中板厂联合搞试验的事。讲完以后，他卷了一支烟，把话题转到了他经常思索的一些问题。
“干四化，人的精神状态要振作起来，不能老怕树叶掉下来打了脑袋。在新长征途中，不敢担风险是不行的。没有胆识就别干，让别人来干。不能再等啊靠啊，时光都跑掉了，党的事业不允许。
“有的同志精神不振，不求有功，但求无过，只想着维持，不捅漏子。这种精神状态与营口中板厂领导班子的精神状态，形成鲜明的对比。世界在飞跃发展，你不赶超，差距就会越来越长。
“上级定了方向，定了原则，具体的事情还是要下面来解决，各行各业都有自己的特殊情况，但是隔行不隔理，这就要组织专门家、事业家、实干家去开创新局面。可现在，改革的步子慢了，慢的原因之一是‘难’，是错综复杂，互相掣肘。于是你等我，我等你，似乎四化可以等出来。”
最后，我们谈到了年龄。他说：“我今年49岁，1984年就是50的人了。今后十年该怎么度过，十年以后又该怎么办？我常常想这个问题。糊里糊涂地度过吧，我不甘心，要干好这十年，还要培养好青年。”
夜深了，我起身告辞。在这旧的一年即将过去，新的一年即将到来时，我觉得，他的话值得思考。