从严要求　办好企业 [复制链接]

第2版()
专栏：

从严要求　办好企业
本报评论员
新的一年开始了。在新的一年里，我们的经济工作要有新的突破，创出新的局面，特别需要强调一个“严”字。凡事从严，一丝不苟，贯彻始终，才能把工作做好。如果任凭一些企业马马虎虎，松松垮垮，得过且过，遇事推拖等现象继续下去，是断然不能把经济搞上去的。
中国建筑第二工程局四公司，原来是家连续十年亏损的大户。从去年3月开始，他们从严治理，只经过半年的努力，就甩掉了“亏损户”这顶不光彩的帽子，一跃为盈利企业。一个企业是这样，一个地方也应是这样。大量的事实都说明，严与不严，结果大不一样。
社会主义现代化建设事业，是关系国家兴旺发达、人民富裕幸福的伟大事业。我们的党领导经济战线上广大职工为之奋斗，已经取得巨大的成就，为实现社会主义现代化建设已经打下了一定的基础。目前，许多企业在奋发图强，乘胜前进，开创出新的局面。但是，一个不可回避的事实是，十年动乱中极左思想影响尚未完全肃清，领导工作中仍有官僚主义，一些企业中的松垮懈怠现象至今变化不大，有章不循、有法不依的事例时有所闻，少数领导干部凭借“关系网”拉拉扯扯，假公济私……这些情况如不很快改变，何言提高企业的素质，何来企业的经济效益？我们希望有更多的企业，特别是那些仍然落后的企业，在新的一年里，象中建二局四公司那样，决心从严治理企业，尽快改变落后面貌。
从严治理企业的方面是很多的，这里仅列举几点：
一，贯彻执行党中央和国务院关于经济工作的方针、政策要从严。中央方针、政策的贯彻执行，当然是要同本地区、本部门、本单位的实际情况相结合，生搬硬套是不行的。但是，决不可因此而有所违背。中央要求严格控制基本建设的规模，有些单位口头上拥护，而在行动上却借口“灵活”，任意“变通”；对中央规定的重要政策原则，有些人合自己口味的就执行，不合自己口味的就打折扣，甚至不执行。在这类问题上，如果不取严肃的态度，经济工作就会是各行其是，混乱不堪，社会主义的计划经济就会失去根本保证。
二，整顿劳动纪律、执行各项规章制度要从严。不可设想，一个企业要取得较高的经济效益，却容忍生产工作中有松松垮垮、无人负责的现象存在。现在，有些企业劳动无定额，质量无检查，甚至出了事故也无人过问……这类祸害一定要消除。企业必须有严格的纪律，必须以严密的方式来组织生产劳动，使每一个职工真正对自己的工作负责，各尽所能。有些规章制度还需要制订或进一步使之完善起来，但更为迫切的问题是，要迅速克服有章不循，有法不依，违法不究的现象。近些年，财经纪律松弛是个普遍的问题，有些单位乱发奖金、实物，讲排场，摆阔气，慷国家之慨，谋小单位或个人之私利等等。对这一切，无论是什么人，不论其职位高低，都应当一视同仁，严肃加以处理。
三，按照经济工作的客观规律办事要严格。经济工作是一门严密的科学，科学是违反不得的，违反了就会受到惩罚。基本建设规模的大小，要同国家的财力、物力相适应，这就需要有严格的计划，周密的安排，过细的工作，而不可随心所欲；现代科学技术条件下的社会化大生产，在行业之间、企业之间，都有密切联系，上下、前后、左右相互制约，需要严格的分工和协作……总之，在组织经济活动中，我们需要的是严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。不如此，就会发生失误，以致造成巨大的损失。三十多年来，这方面的经验教训实在是太多了，应该认真记取了。
经济工作要从严要求，归根到底，在于各级领导干部要增强党性，要具有一股革命者的锐气，敢于向一切松弛、懈怠的不良现象作斗争。要迈开双脚，深入基层，深入群众，调查研究，核实材料，检查督促，一个企业、一个地区、一个部门地解决实际问题。多年来，有些地方和企业的领导干部，嘴上也喊高标准、严要求，而干起来却软弱无力。这种状况亟待改变。一切问题只有规定、号召不行，更重要的是要切实组织检查督促。督促、检查、从严要求，这要作为今年转变作风、扭转风气的一件大事来抓。我们深信，在经济工作的一切领域中，真正做到了从严要求，那么，就会锻炼出一大批人才，企业的面貌就会大大改观，社会经济效益就会显著提高，现代化建设事业就会加快步伐！