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中央和国家机关各部委分设十个口 以利对各部委整党工作的指导 薄一波同志在十个口成立会上讲了话 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1984-01-06
第1版()
专栏:

中央和国家机关各部委分设十个口
以利对各部委整党工作的指导
薄一波同志在十个口成立会上讲了话
新华社北京1月5日电  中共中央整党工作指导委员会为了及时了解、掌握中央和国家机关各部委整党工作的进展情况和存在的问题,经中央批准,决定将中央和国家机关各部委分为党群、政法、宣教、综合、工交、军工、农林、财贸、科技、外事等十个口,以利对各部委整党工作的指导。
各口在中央整党工作指导委员会领导下进行工作,根据中央整党工作指导委员会的要求,对本口所联系的部委的整党工作进行指导、协助、督促和检查。
1月3日上午,在中南海召开了十个口的成立会议。参加会议的有中央整党工作指导委员会办公会议各同志和各口的负责同志。
薄一波同志在会上讲了话。他根据当前整党工作的实际情况,讲了六个方面的问题:
(一)要检查一下对十二届二中全会决定的执行情况。
中央和国家机关各部委的十个口成立后,首先要认真检查一下各部委对二中全会的决定究竟执行得怎么样。中央整党工作指导委员会派往各部委、各省市自治区的联络员小组也要这样做。中央为了执行十二大决定,进行这次整党,召开了二中全会。二中全会的主要议程,就是讨论和通过整党决定。所以,各地方、各部门对二中全会决定采取何种态度,是一个十分严肃的问题,是一个原则问题。
中央整党工作指导委员会成立以来,已经发出了六个通知和其他一些文件,各地方、各部门的党委或党组执行得如何,看法如何,也应列入检查的范围。
中央常委和中央整党工作指导委员会主任胡耀邦同志,对整党工作是抓得很紧的。我们中央整党工作指导委员会办公会议的同志,虽然一般说也是抓得紧的,但是还抓得不够紧。许多工作还抓得不够及时、不够深入、不够细致。整党决定发表已经两个多月,至今还不能说整党的局面已经打开。这主要是我们的责任,特别是我要负责。
(二)学习整党文件是否走过场的标志是什么?
整党的第一阶段,中心任务是学习整党文件。从目前情况来看,少数单位是学习得好的和比较好的,例如化工部、水电部和军队的一些单位。思想工作部门,这段时间主要是抓清除精神污染的工作,这个工作在党内也是整党工作的一个部分。现在清除精神污染的政策界限已很明确。这方面的工作也是做得好的。但是,发展很不平衡。总的说来,有相当多的单位学习得不好。业务繁忙,时间不够是一个原因,但不是主要的原因,更不是唯一的原因。主要原因是思想上不重视,不少领导干部没有以身作则。有的负责同志认为,整党文件过去都看过了,所以这次不用看。这是错误的。有的同志不是这样,他们说这些文件过去虽然都看过,但这次重看,觉得字都鼓起来了。就是说有了新的体会。
现在,有的单位已经或准备转入下一阶段,即对照检查阶段。中央早已指出,学习整党文件不能走过场。所以,一个单位的整党工作,现在能不能转入对照检查阶段,决定于学习文件是否真正没有走过场。
学习整党文件是否走过场的标志,主要看是否真正贯彻了边学边议、边整边改的方针。第一,看参加整党的党员,首先是领导班子的成员,是否认真地读好了《党员必读》,读好了邓小平、陈云同志在二中全会上的讲话,读好了其他整党文件中和自己的思想、工作有密切关系的文章,例如《反对自由主义》等等;是否真正理解和掌握了中央关于这次整党的基本的方针、任务和政策;是否通过学习文件,大多数党员对整党问题的认识基本上一致了。第二,看边学边议议得怎么样,对本单位在整党中必须解决的重大问题,是否议出了一个眉目。第三,看是否已经着手边整边改。
根据这三条,凡是学习文件没有走过场的单位,就可以转入对照检查阶段。凡是走了过场的,或虽然不能说完全走过场但是学得不够好的,都应再拿出一段时间来进行学习,绝不能马虎、草率、匆忙地转入下一阶段。这个问题,请各口和各部委、各省市自治区的党委或党组,负责进行检查和决定。
(三)抓紧边学边议、边整边改。
目前,边学边议、边整边改,在中央和国家机关各部委中只有少数单位搞得好一些。大多数单位还是只有布置,很少甚至没有见诸行动。有的在上报的材料中写得很好,一查却不是那么回事。这种情况再一次告诉我们,目前整党仍然有走过场的危险,务必引起各部委、各省市自治区党委或党组负责同志的高度重视。
中央整党工作指导委员会发出的第六号通知,就是专门讲边整边改的。通知指出,边整边改的重点要放在整顿作风上,一条是抓纠正利用职权和工作条件谋取私利的歪风,一条是抓纠正对党对人民不负责任的官僚主义作风。各部门、各单位要坚决抓住那些给党和国家在政治上、经济上造成巨大损失,严重败坏党风和社会风气的重大事件和案件,作为突破口,一抓到底,抓出结果,严肃处理,以推动全局。这是打开整党工作的局面,改进领导作风的一条最有效的办法。
(四)整党工作要注意抓业务工作中存在的严重问题和与此有关的人事问题。
整党和业务两不误,并互相促进,是完全对的。把业务中存在的严重问题抓住,再与有关领导人及有关人事方面的问题联系起来,将会更好地推进业务,也可能是打掉官僚主义的一种有效手段。例如,外贸工作中,有人借口照顾什么关系户、什么老朋友的利益,实际上是为了个人的一点私利,不惜使国家蒙受巨大的损失,就属于业务中存在的严重问题和与此有关的人事问题。所谓“一点”,是与国家巨大损失比较而言,其实那个“一点”也相当可观。这种性质的问题,各行各业都不同程度地存在着,在整党中必须加以解决。这样,经过整党,才能使我们的业务指导思想和干部队伍的面貌发生深刻的变化。
(五)对“三种人”的摸底工作丝毫不能放松。
对“三种人”的摸底工作,包括查清他们问题的基本事实,应在学习文件和对照检查这两个阶段中基本完成。中央整党工作指导委员会已决定成立中央、省市自治区和地、县四级的核查“三种人”小组。各地党委必须把这一工作抓紧。
清理“三种人”,目前存在的主要障碍是,有些领导人对于保过自己和自己支持过的一派中的“三种人”多方保护,而对于反对过自己的一派中的“三种人”却总是想多搞一些;再加上有些隐蔽下来的“三种人”,他们伪装自己,似乎“表现很好”、“很听话”,取得了某些领导人的欢心和信任。这种状况,既有使“三种人”漏网的可能,又有使清理“三种人”扩大化的危险。凡是存在这种情况的地方和部门,那里的领导班子一定要保持清醒的头脑,自觉地改变这种状况。对清理“三种人”的工作,要充分看到它的复杂性,要严格按照整党决定中的有关规定来办,切不可简单从事,草率从事。
(六)领导干部一定要以身作则地开展批评和自我批评。
中央在整党决定中写道:为了防止走过场,党的各级领导干部特别是高级干部必须真正以身作则。每个党组织的领导干部,都要以普通党员的身份积极参加整党,严格剖析自己,勇于对自己的缺点、错误进行诚恳的、深刻的、实事求是的自我批评,并且勇于对其他领导干部的缺点、错误采取同样态度进行批评。决定中还写道:不认真开展批评和自我批评,整党的一切目的都达不到。
这两段话非常重要。有必要提醒各地方、各部门、各单位的领导干部要首先对照这两段话检查一下自己,并且勇敢地执行中央这个决定,起示范作用。真正做到这一点,并不容易。既要自觉,又要上下监督。
有些单位在上报的材料中,介绍了他们那里边学边议的情况和做法,有些做法如开展“亮题谈心”等等是很好的。但是那里有的负责同志对于自己明摆着的一些问题,例如住的房子太多,群众意见很大,他们却不愿意作自我批评。这就不好了。这就不是以身作则,就不符合二中全会决定的要求。
第一期整党的单位,时间只有一年,从整党决定公布之日算起,已过去快三个月了。大家一定要意识到,我们后面的工作还多得很,重得很,时间是很紧的。应当以夙兴夜寐的精神进行工作,不可稍有懈怠,丧失时机。
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