象开发矿藏那样开发人才　象搞活经济那样搞活科技管理 山西省试办人才开发公司 [复制链接]

第3版()
专栏：

象开发矿藏那样开发人才　象搞活经济那样搞活科技管理
山西省试办人才开发公司
本报讯　《光明日报》记者梁衡、本报记者王艾生报道：由国家发明奖两项获得者陈惠波等科技人员发起成立的“山西省晋光人才开发公司”，已在该省科技人员中引起浓厚的兴趣。
晋光人才开发公司是个独立自主、自负盈亏、实行企业化管理的事业单位。它广泛收集社会上零散的小改小革成果，组织挖掘闲散的和未被重视的科技人员，帮助他们完成研究、通过鉴定、安排生产和向有关方面推荐使用。其活动经费将靠自身开展咨询，转让成果，按照国家有关规定合理提取的收入“以科研养科研”。中共山西省委、省政府支持此事，并责成一名副省长具体抓。省长办公会议还专门通过决定，批准成立人才开发公司，并拨款15万元资助。
这个公司把支援技术力量薄弱的县社和基层单位当作自己的开发重点。为解决当前有些部门缺乏人才的问题，公司拾遗补缺，动员社会力量培训适用人才。目前，他们已办中医、生物医学、书法等方面的训练班7期，培训了400余人。最近，他们又和《山西科技报》联合，举办征求合理化建议活动，负责向有关部门推荐重大改革意见、技术方案和有关论文。为摸清全省各类人才的分布情况，公司还编制了省城科技人才大系表，可供有关部门查阅。
“晋光人才开发公司”是去年9月开始筹备的。几个月来，在科技界引起了强烈的反响。现在，每天上门自荐项目、推荐人才的人络绎不绝。目前已接待科技人员600多人次。在两次全国人才会议上，这个公司的创办引起了与会代表的广泛兴趣。