向区村干部致敬 立功表模、改善作风、干群团结 [复制链接]

第1版()
专栏：社论

向区村干部致敬
立功表模、改善作风、干群团结
在八年抗战、两年爱国自卫战争中，我党在争取民族解放、民主自由和土地改革的斗争中，为中国人民建立了伟大功勋。追本溯源，完成这一伟大任务，区村干部功劳最大。一切工作的基础在于村，我们的任何工作都要通过区村干部，才能实现。我晋冀鲁豫有一百万以上的区村干部，他们是直接与群众相联系，党经过他们，实现党的各种政策，经过他们，团结全体农民，十年革命斗争，区村干部为人民做了不可计算的功劳，在对敌斗争中，他们领导群众进行过反扫荡、转移、建设人民武装和坚持游击战争，他们领导群众进行过扩兵、优抗、屯集公粮、完成合理负担的工作；他们领导群众进行过打蝗、救灾、渡过荒年，以及大生产运动；他们领导群众进行过双减、反奸清算斗争；去年以来他们又领导群众进行过土地改革，实现了耕者有其田；在伟大的爱国自卫战争中，又领导群众已经做下不可磨灭的业绩，并继续为人民建功立业。他们在进行工作完成任务时，每天都是日以继夜、自供自给、舍己为公的紧张的工作着，其中有许多优秀党员、模范干部，且已在对敌斗争中英勇奋斗地牺牲了。全区百万区村干部，都是与人民同甘苦共患难，任劳任怨，英勇奋斗渡过了困难重重的十年，创造了无数的可歌可泣的模范业绩，并且现在他们仍在领导群众进行支援前线、土地改革及大生产运动，真是赤胆忠心为人民服务。因此他们是为群众所拥护、所爱戴的。全区百万区村干部，都是革命功臣，开国元勋，这样的称呼对他们是受之无愧的。在此自卫战争紧张，土地改革将要结束，大生产运动已经来临之际，谨向我全区百万区村干部致以热烈的敬礼和亲切的慰问，并号召你们胜了再胜、功上加功。
区村干部的功劳是肯定的，他们所创造完成的事业是伟大的，他们都是人民队伍中间的最优秀分子。但他们在紧张的革命工作中，在彻头彻尾是成绩和功劳占有的事业中，也发生了一些毛病和缺点，如作风不民主，行政命令，功臣自居，骄傲老大，多占人民果实等。这些毛病和缺点并不很小，都是事实。由于他们努力给群众服务，建功立业，取得了广大群众的热爱和拥护；又由于有了这些毛病，群众对他们在拥护中发生不满，热爱中吐露失望；区村干部有脱离群众的危险，干部与群众关系不好，这是目前急待解决的一个重大问题。（一）问题必须解决，（二）方式必须讲求，不能草率从事。
区村干部为什么会发生这些毛病和缺点呢？我们应该怎样认识这一问题呢？应该采取什么态度和方式解决这一问题呢？区村干部这些毛病和缺点是成绩和功劳中带来的毛病和缺点，发生这些错误的原因，是由于多年来封建社会所加于农民的传统影响；区村干部有家庭负累，觉悟程度不高，因而恃功骄矜；以及领导上未能及时的纠正其错误，加以教育，以提高其思想；这种错误，是在一定的社会历史条件下所产生的。在伟大的土地改革和爱国自卫战争中，差不多是不可避免的，这是一个群众性社会性的问题，不是某一个人的好坏问题，不应该把他看成是区村干部本质不好，或已经变坏，而是应看成是他们的不幸，我们应当惋惜他们，给以无限的同情，你们是人民的功臣呀，为什么不幸的犯有这一点点毛病呢？真可惜呀！处理这一问题时，必须有正确的政策、态度和方法，草率从事或割断历史的处理办法，叫做没有群众观点，或群众观点不足。在我们根据地历史的记录中，对这个问题的处理，历史上存在着两种政策和两条工作路线：一条是单纯的批评缺点错误，随便处分干部，大批撤换干部，反新贵，反新恶霸，把他们看成革命的罪人似的，一笔抹杀干部的功绩和优点，不宝贵干部的历史和政治生命，专门用处罚以刺激工作，不是历史的社会的方法去看问题，不相信广大区村干部均能改过迁善，继续为人民立功，重新获得群众拥护，这种办法是不能改造区村干部作风，是解决不了区村干部和群众的思想问题的，当然也不能改善了干部和群众的关系，更谈不上推动工作，这是错误的工作路线。但在一定时期一定条件下的执行纪律，则完全必要和许可的。另一条工作路线是表扬成绩、优点、功劳和模范，发扬好的典型人物和创造，以指导工作，克服缺点，表扬好的就是提正气压邪气，群众内部的积极因素发扬起来，就能克服消极因素，好的典型就能成为一种新的工作方向，承认表扬其功劳和成绩，就可以鼓舞推动干部胜了再胜，功上加功，就会启发干部反省错误缺点，纠正毛病，这个方法，已在各区百试百验，这正是采取对干部负责态度、培养教育、治病救人的方针。不是干部犯了错误，落井下石，而是对他们寄予无限的同情和爱护，他们的错误缺点，就是我们的错误缺点，如果不能改正他们的错误缺点，不能把他们完全教育过来，我们就应寝食不安，时常挂在心上，觉着这是对不起人民和干部，觉着有一件大事未了，一定要费尽一切力量，想尽一切办法，争取教育这一批干部，使其继续为人民建功立业。
必须了解，今天区村干部与群众之间的矛盾，是革命阵营内部的矛盾，它和农民与地主之间的矛盾有根本区别，不能混为一谈。对自己阵营内部的矛盾，要采取缩小调解教育的方针来解决，这是原则。如果如上所述，照第一条工作路线普遍执行，就一定会扩大区村干部的缺点与错误，增加干部与群众之间的隔阂，把农民内部矛盾当成了农民与地主的矛盾一样去解决，就会打击了区村干部的情绪，改善不了干部与群众的关系，结果会使亲痛仇快，使地主阶级从中利用，这是搬起石头打自己足的路线。反之，第二条工作路线，是在表功表模中改正错误和缺点，可以打通干部思想，鼓励其胜了再胜、功上加功，可以使干部情绪提高，缩小与消灭干部与群众之间的圪瘩，事实证明，一经干部反省承认错误，群众就立即会重新拥护干部的。
我区各地正在结合退出多占果实，进行改造提高区村干部的作风和改善干部与群众之间的关系的工作，各地创造了很多好的经验。许多地方经验证明：首先单独召集区村干部会议，回忆十年革命工作，指出区村干部为人民立了很多功，都是有功劳的。跟着就从干部比功表模开始，比出谁的功大，谁是模范，对模范党员、模范干部，由领导上再加以表扬奖励，以鼓舞区村干部情绪，模范党员和干部成为广大干部应当学习的目标和方向，在群众性的启发下，便很自然的走上反省和自我批评，反省自己各种缺点，直至退出多占果实为止。而群众则到处宣传干部功劳，只要改正错误，仍拥护他们当干部，领导革命，这不但不会打击和降低区村干部积极分子的情绪，反而革命情绪会更加高涨，精神会更加愉快。最好的例子是：武乡模范党员大会的经验，他们用表扬优点的方法改造缺点，在肯定党员功劳的基础上，让党员走上自我检讨，每个人谈到自己的革命历史与革命功劳时，都是眉飞色舞，如临其境，觉得自己无上光荣，在比功的过程中，比出许多模范党员的模范业绩，正确思想，崇高品质和高尚气节，成为教育党员的好教材和好榜样，于是大家就向模范党员看齐，对照自己，结果启发了党员干部宝贵自己功劳和历史，提高了自己检讨缺点的自愿性，于是连毛病最大的党员和干部都改造得好了。这样典型的创造，各地应加发扬。又一例子是冀鲁豫七地委在发动反官僚主义运动中证明这一真理，他们开始单纯的批评打击坏的，结果走不通，于是在摸索中开展了立功表模运动，结果干部反而更加彻底的克服了官僚主义与脱离群众的作风，许多人由于表扬功劳，反更加感觉过去为人民立功不够和违背人民利益是不对的，引导到反躬自责，以至于流泪，这都是很好的证明。
目前，我区各地正在土地改革的基础上，开展大生产运动，各地均应配合对区村干部的表功表模运动，达到干部与群众团结一致，在土地改革胜利之后，再来一个大生产运动的胜利。