自身风气正　影响一大片 济南部队司令部党委领导成员边整边改见效果 [复制链接]

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自身风气正　影响一大片
济南部队司令部党委领导成员边整边改见效果
新华社济南2月8日电 　（记者谭吉安）济南部队司令部党委领导成员边整边改，遇到好处往后站，自身风气正，影响了一大片。
1月上旬，司令部调整90多户干部的住房。过去遇到这种情况，总是优先照顾领导干部和职务级别高的党员干部。这次分房前党委提出，党员领导干部要高风格，通过分房把我党在利益面前首先想到群众的光荣传统具体体现出来。一位副参谋长住两间房，连常用家具都摆不开；另一位副参谋长家里人口多，每天睡觉前要临时搭活动床铺。机关原准备把两栋面积大一点的住房分给他们。这两位副参谋长考虑到下级干部住房比自己更紧张，就提出把这两栋房子分给普通干部和汽车司机，自己仍然住原来的房子。领导干部带了好头，机关干部也都学着领导的样子，出现了领导让群众、群众互让的好风气，本来很棘手的问题解决得很顺手。
前不久，济南部队司令部要抽调部分干部组建两个新单位。一些人趁机找领导、托关系，要把自己的和老同志、老熟人的子女调进来。参谋长徐仲禹的几个孩子都在外地工作，机关考虑他年龄大，准备为他调一个孩子到身边。徐仲禹坚决不同意，告诉机关的同志：“从我开始，谁也不准拉关系安插干部。”他和党委其他成员一起研究制定了为这两部门配备干部的四条原则：一必须年轻；二要有大专文化；三要有真才实学；四通过考试择优录用。对曾经想托关系安排子女的干部，他不怕得罪人，亲自登门做工作，使他们愉快地收回了请调要求。主管这项工作的同志也认真按照党委制定的规定，凡遇有找他们拉关系的一律坚决抵制。群众说，盛行了多年的“关系学”这次不灵了，这样坚持下去不愁党风搞不好。