重视智力开发 [复制链接]

第2版()
专栏：短评

重视智力开发
株洲选矿药剂厂采取有力措施，抓职工培训，带动了产品质量的提高，成本降低，从而增强了企业的竞争能力。该厂的实践再次说明，开发智力，培养人才，是办好企业的重要一着。
智力开发的重要性，许多工业企业曾经长期忽视，甚至鄙视。这类有害的偏见，至今仍然束缚着一些同志的头脑。为什么有的企业中大量的人才被埋没、被不合理地使用？为什么有的企业职工双补（技术补课、文化补课）走过场、徒具形式？就是因为这些企业的领导人还没有抓智力开发的紧迫感。株洲选矿药剂厂在困境中被“逼上梁山”，以提高人员素质，带动企业素质全面改善的经验，无论对于多年亏损的企业，或对于日子还好过的企业，都是重要的启迪。
为了迎接新的技术革命的挑战，必须高度重视智力开发工作。我们所讲的智力开发，包含着充分地发挥现有人才的作用和有计划、有目的地培养人才。一个企业人员素质的优劣，往往决定着它的经营管理素质和技术素质的高低。在新形势下，提高工业企业的消化能力和承受能力，说到底，就是要提高企业中的人员对先进技术、先进管理方法的消化能力和对各种压力的承受能力。这就需要严格地、坚持不懈地抓好职工的技术培训和文化教育工作。
我国有一句俗话：“要揽瓷器活，需有金刚钻。”当前，层出不穷的比古老的“瓷器活”难得多的技术正等待着人们去掌握。唯有从现在起就花大气力狠抓智力开发，才能够发现、选拔和造就大批攻而可取、战而能胜的人才，使我们的建设事业充满希望。