厂长的话有见地 [复制链接]

第2版()
专栏：

厂长的话有见地
子安
有一位厂长将一名青年同志提到生产科当副科长，职工们感到意外，该厂长就向大家解释说，这个青年同志不但工作踏实，作风正派，而且勇于提出不同意见，善于开展批评。如果说，一个人在技术上有所发明，应该给予奖励的话，那么谁能给厂里指出实际存在的问题和失误，就是一大发现，也应给予表扬和奖励。
笔者认为，这位厂长的话讲得好，很有见地。要想办好一个工厂，鼓励创造发明，不断革新技术，固然是非常重要的；但同样非常重要的是，及时发现和解决领导作风、企业管理等诸方面的问题。否则，即使技术比较先进，而领导失误多，管理又不善，也难以收到最佳经济效果。当然，要真正做到及时发现和解决问题，并不容易，这就要求当领导的，既要虚心听取来自各方面的意见和批评，必须通过自己的言行，诚心诚意地鼓励大家提出意见和批评。上述那位厂长不是这样做的吗？我们相信，一个单位有了这样的领导，才能充分调动广大干部群众的社会主义积极性，群策群力地开创四化建设的新局面。可惜现在有的领导同志做不到这一点，或者能够接受批评，但却并不欢迎批评，更不去鼓励批评。或者问题明明摆在那里，特别是与领导同志直接有关的问题，你没有发现或者发现了也不提出，这个可以，如果你提了出来，他便不满意，甚至还会对你留下个不好的印象。虽然他也说是开创新局面，可实际办不到。这样的同志应该向上述那位厂长学习。