深入学习整党文件　打开整改新局面 辽宁省直机关整党单位交流边整边改经验 [复制链接]

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深入学习整党文件　打开整改新局面
辽宁省直机关整党单位交流边整边改经验
本报讯　新华社记者李新彦、本报记者尹品端、洪天国报道：辽宁省一批在整党中边整边改搞得比较好的单位，23日在省委召开的省直机关整党单位边整边改经验交流会上介绍了他们的经验。
辽宁省直机关是从去年12月初开始整党的，第一批开展整党的共有99个单位。这些单位大都采取分两期脱产集中学习的办法。参加第一期脱产学习的党员有6，500多人，占这些单位党员总数的53．7％。现在，第一期学习已经结束，涌现出一批边学边议、边整边改较好的单位。昨天在会上介绍经验的辽宁省物资局、冶金厅、机械厅等单位就是其中的典型。
辽宁省物资局是与“五·五”劫机事件有关的一个重点单位，劫机首犯卓长仁及其姘妇高东萍原来都是这个局的职工。在整党学习中，经过调整后的局领导班子吸取劫机事件的沉痛教训，进行整改的第一项措施是认真整顿队伍，提高干部素质。他们对局属十个企业单位的领导班子进行了大刀阔斧的调整。
物资局党组对党员进行全心全意为人民服务宗旨的教育，狠煞吃喝风和收礼受贿风，对违反纪律的几名干部作了严肃处理。据这个局的化工、建材、金属三个公司统计，今年新年前后，有关单位送来牛肉、鱼、茧蛹、鸡蛋、大米等共两万多斤，都被一一谢绝了。群众高兴地说，“惹不起、离不开”的物资局，过去伸手向人家要东西，现在送上门来也不收，这真是一个大变化！
辽宁省机械工业厅党组在整党学习中提出，辽宁省在经济建设中的一个重要问题是重复生产、重复建设、损失浪费惊人。这主要是有关领导同志凭自己的权力定点，看人情定点，靠关系定点，就是缺少科学定点。在最近研究“七·五”规划时，决定全省机械工业不再开新点，把有限的人力、财力、物力集中到10％的急需提高产品水平的企业中去。
在整党学习中，省冶金厅党组把敢于碰“硬”作为整改的重要方面。他们首先在厅内碰了三个
“硬”问题：收回基建办公室以劳保名义发给部分工作人员的皮大衣；退回行政办公室负责人利用工作之便，违反纪律安排的3名子女和亲友；追回送给一些上级机关和关系单位的计算器。厅属保国铁矿原矿长在1981年和1982年间，利用职权，通过办假户口、搞假待业证、假毕业证、假考分等恶劣手段违纪招工18人。这些新工人多是本矿领导（包括矿长自己）以及关系户的子女、亲属。厅党组在调查核实后，果断地作出了处理决定，凡是违纪招工的一律辞退；决定给党委书记党内警告处分；原矿长不但有违纪招工问题，还有其它方面的问题，待查清后，一并严肃处理。
辽宁省司法厅党组在会上介绍了他们用整党精神整顿劳改、劳教单位领导班子的经验。
会上，辽宁省纪委还通报批评了违犯党纪的一些单位和个人。其中有：省林业厅召开科研鉴定会、省医药局和卫生厅召开中药鉴定会时分别用公款大吃大喝；省地震局原副局长朱凤鸣在主持和承办会议中挥霍国家资金；省高教局原副局长赵文明等人招生有舞弊行为。
辽宁省委书记戴苏理在会议总结时说，在边整边改中，要抓政策的落实。