中国经济体制改革研究会认为 层层签订“责任状”是一个创造 希望有志于经济体制改革的同志“解放思想，实事求是，继续探索，扎实工作” [复制链接]

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专栏：

中国经济体制改革研究会认为
层层签订“责任状”是一个创造
希望有志于经济体制改革的同志“解放思想，实事求是，继续探索，扎实工作”
本报讯　丹东市电子工业公司1983年实行了责、权、利统一的“责任状”（责任制），全公司的干部能上能下，职工能进能出，工资能升能降，按劳分配，自负盈亏。一年时间，这个公司的总产值、利润和上缴利润分别比1982年增长28．8％、209．9％和669．4％，各项经济技术指标均达该公司历史最高水平（见本报3月21日二版）。中国经济体制改革研究会认为，这是改革企业管理体制的一个创造。
我国工业企业有近39万个，乡镇企业140万个，农垦系统的农场4，000多个。这些企业是提高劳动生产率、提高经济效益和增加国家财政收入的主要担当者。目前大部分企业都在改革旧的管理体制，实行多种形式的责任制，打破“大锅饭”和“铁饭碗”。同时，一批新型的，把经营、科研、生产结合起来的现代企业，以及一大批与此相适应的企业家正在出现，这是我国经济振兴中的崭新现象。
中国经济体制改革研究会希望有志于经济体制改革的经济理论工作者和企业工作者“解放思想，实事求是，继续探索，扎实工作”，不断地进行调查研究，总结经验，积极投入到当前企业改革的洪流中去。