友谊的彩桥 [复制链接]

第6版()
专栏：

友谊的彩桥
徐辉
本月底，大连港装卸联合公司将有一批研修生前往日本横滨藤木企业株式会社学习。这是两个企业之间的第二次这样的合作。
藤木企业株式会社是横滨市的一家港运装卸公司。随着中日两国睦邻友好关系的不断发展，藤木企业株式会社社长藤木幸夫先生决心为加深两国人民的友好做出贡献。1982年9月，藤木幸夫率团访华期间，提出为大连港装卸联合公司免费培训研修生。藤木幸夫说：我们要通过培训研修生和技术合作，来架设一座彩桥，使我们彼此逐步加深了解，互相帮助，发展我们的友好关系。
1983年5月，大连港装卸联合公司的第一批研修生前往横滨。藤木企业株式会社为研修生安排了丰富的课程：介绍横滨港口管理体制；藤木企业株式会社经营管理方法；货物的装卸和储存；工属具制作使用以及理货等等。藤木幸夫社长每天听取培训情况汇报，多次到研修室看望研修生。为了把课程讲好，藤木企业株式会社聘请了横滨港湾局、关东海运局、全日检等单位的专家来讲课。
株式会社的常务董事、各部部长，也都向研修生传授业务知识。他们热情、认真、耐心、细致，表现了对中国港口经济建设的一片热忱。
研修生的培训，采取了理论讲授与现场实习相结合的方法，上午听课，下午到现场实习。藤木企业株式会社多方联系，安排研修生参观了横滨港的大部分码头和东京、千叶、川崎、神户等港。为了开阔眼界、丰富知识，藤木企业株式会社还安排了研修生到福罗哈夫集装箱制造工厂、日本钢铁厂、佐佐木铁工厂参观，使研修生们有机会了解日本各港口装卸公司的科学管理方式、先进运输工具、高水平装卸技术和对提高工人素质的重视。使研修生难以忘怀的是，当研修生们希望参观夜间装卸作业时，藤木企业株式会社的常务董事藤木幸太先生和年近花甲的船内部部长本桥先生，牺牲休息时间，晚间9点钟陪同研修生到装卸现场。有一次，研修生到现场参观工属具操作，天正下着小雨，日本工人冒着雨一次又一次地示范，还手把手地教研修生如何使用工属具。培训快结束时，藤木企业株式会社又把大批珍贵资料和工属具送给研修生。
藤木企业株式会社非常关心研修生的生活，为他们安排了文娱体育活动。藤木幸夫先生担心研修生吃不惯日本饭菜，每到周末就派人送来鱼、肉、蔬菜和水果，让研修生自己做菜吃。公司的工人还经常来看望研修生。藤木幸夫社长表示说：“我们的友谊才是开头，现在培训了第一批，还要培训第二批、第三批……。不仅我这代要与中国人民友好，我的儿子、孙子，世世代代要与中国人民友好下去。”他的话深深打动了研修生们的心。