说话算数 虚盈实亏企业领导人受处罚 锐意改革 经营成果与职工利益挂钩 [复制链接]

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专栏：

说话算数 虚盈实亏企业领导人受处罚 锐意改革 经营成果与职工利益挂钩
本溪总结去年经验，今年的企业改革又前进了一步
本报讯　记者张振镛、莫新元报道，在辽宁省本溪市最近召开的扭亏增盈工作会议上，市政府对无线电三厂等8家扭亏增盈成绩显著的企业领导人，每人奖励100元；对领导不力、长期亏损的市塑料厂等单位的厂长、书记就地免职；对弄虚作假、虚盈实亏给企业造成重大经济损失的市造纸厂负责人被就地免职，并给予行政警告处分。
本溪市委、市政府这一奖罚分明的措施，在全市企业中引起了很大震动。
今年，市委、市政府针对中小企业亏损比重较大的情况，对扭亏办法又作了新的调整；对经营性亏损及处于亏损边缘的企业，实行自负盈亏，亏损不补，盈利不交的办法；对虽已扭亏，但由于困难很大仍不稳固的企业，实行盈亏包干，超收分成的办法；对政策性亏损的企业，实行定额补贴、减亏归己、超亏不补的办法；盈利企业中亏损产品的减亏额达到50％或消灭亏损产品的，对企业负责人实行奖励。达不到减亏50％扣减主管局或公司税后利润5％，并对企业职工每人罚15元到20元，使企业盈亏同职工利益挂上钩。市里还规定，上述国营企业可以按照集体企业的经营方式，职工工资和福利待遇实行随着企业的经营好坏上下浮动，但是如果企业继续出现亏损，要从发生亏损当月起，停发奖金并减发企业干部基本工资的10％—15％，直到企业扭亏增盈为止。
实行上述办法，本溪市今年前两个月与去年同期相比，全市预算内国营企业经营性亏损户数下降58．3％，亏损额下降76．8％，四家政策性亏损企业，亏损额也比上年下降了10．6％。