有人担心“中梗阻”——福建省五十五位厂长经理提出“松绑”以后的一些议论 [复制链接]

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有人担心“中梗阻”
——福建省五十五位厂长经理提出“松绑”以后的一些议论
本报记者 江绍高
近来，五十五位厂长、经理关于“松绑”的呼吁，成了福建省上上下下，尤其是许多企业议论的中心。
福建省委、省政府对于“松绑”是大力支持的。省委第一书记项南从接到这封《请给我们“松绑”》的信到批给《福建日报》全文发表，中间只隔半小时。省经委、省委组织部、省人事局、省财政厅等部门很快作出反应，提出放权的一些措施。
人们不禁要问：为什么大家对“松绑”这样感兴趣？记者访问了一些部门和企业，众口一辞：“松绑”说到点子上了。不少厂长、经理讲：不是企业的领导者都无能，而是手中无权，办事太难。福州元钉厂老工人石泉俤说：我们厂上面的婆婆就不少，从市经委、计委、财政、税务、劳动等部门到主管局、公司等，干一件事，总得七请示八研究，真比“过五关、斩六将”还难。在福州市，一谈到经济改革，就说到福日公司。为什么福日公司劳动效率高？就因为它是按照中外合资的办法来管理的，有人权、财权、经营权。
在福建，在改革的热潮之中，很多厂长、经理也提出了一些值得重视的问题。有人担心“中梗阻”。福州市铅笔厂厂长龚雄说：“改革不那么容易，有些部门口说要放权，实际不愿放，说厂长有了权，可我现在要招聘一个人还决定不了；要使用一点留成资金，还要审批；现在我们厂有管理人员一百三十五人，实际只要三十五人就够了，可是要精简机构，减到哪个科室都牵扯到上面的对口单位，动不了。”福州市东街口百货大楼是改革进行得比较早的单位，在交谈中，副经理李桂生也有相同的看法。他说：“现在从原则上都支持改革，但遇到实际问题并不好办。我们店已向市商业局作了承包，可是百货公司又向我们下达指标，每年要收管理费四万元。”
改革牵涉到条条块块的利益。因此，不少企业、干部呼吁要上下统一思想，不然，“松绑”就是一句空话。有些条条的腿伸得特别长，有的县以下企业办的事情，也要经过中央部里批准，不管哪一层“卡”住了，都只好“望上兴叹”。
“卒子过河，只进不退”，这是省委领导同志的一句话，人们对改革充满了希望！