要以实际行动挽回影响 [复制链接]

第5版()
专栏：调查汇报

要以实际行动挽回影响
本报记者　王锦鹄
习奉轩、郭发长同志反映的情况属实。
义马市这次招工从去年初开始，拖了一年才搞完，暴露出许多问题。招工指标一下达，市属一些单位的领导干部就采取各种手段，让不符合招工条件的子女亲友参加招工考试。市委、市政府个别负责人放弃原则，为之大开“绿灯”。在不符合招工条件的五十多人中，未经报名审查由领导打招呼、批条子同意参加考试的有十多人。市劳动局擅自决定与这个局干部有关系的六名不符合招工条件的待业青年和在校学生，可不履行报名手续就参加招工考试。考试时，考场内作弊现象严重。录用时又将一些不符合条件的人上报。为此，群众反映更加强烈。
去年8月，洛阳地委纪委和地区劳动局曾派工作组到义马市查清了一些问题，二十八名不符合招工条件的人被取消录用资格。但仍有一些问题未作纠正。如来信中提到的蔡某，录用后分配到义马市面粉厂，该厂因蔡是在校学生，拒绝接收，市劳动局长王希林通过蔡某的姨父（义马矿务局劳资干部），又将蔡安排到矿务局工作。有人认为，义马市这次招工，市委、市政府领导干部的子女亲属没有录用一个，不存在以权谋私的问题。其实，义马市在新设市后的三年中，几次招工都优先照顾了领导干部的子女亲属。如1982年义马银行系统招收八名职工，录用的全是领导干部的子女。一位主管劳动人事工作的副市长，全家户口都在洛阳市，1982年违反规定，让他儿子在义马市参加高考（未录取），后市财税系统从高考落选的考生中按分数高低择优招工，他儿子的户口不在义马市却被优先录用。市委一副书记的女儿原是洛阳矿山机械厂的工人，因嫌工种不好，1982年通过劳动局长王希林将她调到义马市公安局。市劳动局长王希林，利用手中的权力，早已把家属子女的工作都安排满意了。正因为如此，解决义马市招工问题，阻力很大，市委和市政府有人包着、拖着，想大事化小，小事化了。市人大常委会曾向市政府提出质询，市纪委要求查清招工问题，都得不到市委的支持。
在记者调查时，义马市委、市政府主要负责同志对招工中暴露出来的问题的严重性已有所认识，表示要以解决招工问题为突破口，用整党的精神，未整先改，纠正干部队伍内以权谋私等不正之风。义马市广大群众正期待着市委、市政府的实际行动。