“相寿流涕而去” [复制链接]

第8版()
专栏：

“相寿流涕而去”
巫猛
不知从哪个朝代开始，在甲地的官儿渎职，把他调到乙地，仍能继续担任相等的职务。在乙地出事了，又调往丙地。如此循环往复，不离官位。
今读《资治通鉴·唐纪九》，发现唐太宗在魏征的规劝下，对这种调法是改革了一回的。濮州刺史庞相寿因贪污解除了官职，他自己说曾在秦王府工作过，唐太宗怜悯他，想让他恢复原来的职务，换个地方干干。魏征规劝道：使不得，在秦王左右的人，朝庭内外很多，这样作法，恐怕人人都要依恃私人恩惠，这会使秉公执法的人感到惧怕的。唐太宗一想，也是，便对庞相寿道：“我昔为秦王，乃一府之主；今居大位，乃四海之主，不得独私故人。大臣所执如是，朕何敢违！”于是，给了点钱财，打发他回老家。于是，这个庞相寿只得“流涕而去”。
对于犯错误的干部，固然主要是靠教育，但严重渎职者，也还是得视情节轻重或降职使用，或解除公职，直至绳之以法。这本是常理，但不知怎的，处理起来就是难，关键也不知在哪里！身边常闻此类事：某某严重渎职，引起公愤，调查组也成立了，事儿也查清无误了，然而……不知下文何如了。再过些日子，某某调到某地继续在重用了。久而久之，但凡不是犯政治上的错误，管你坏到何等地步，也没人吭声了。“恐人人皆恃恩私，足使为善者惧”也。
“老好人”名声虽臭，但却有人愿当，这怕也是一个因素。江苏省粮油食品进出口分公司和江苏省外运公司的头头，在一座大楼里办公，却电话来电话去地互相推诿扯皮，致使运往香港的两船土豆一千五百九十多吨霉烂变质，倒入大海，使国家损失六十六万余元。问题是揭出来了，但当事者谁也没从中捞几块土豆，够不上贪污、盗窃、受贿等条条款款的吧？！要再照以往那种做法办，恐怕又是一纸检查，官僚主义帽子一戴，大帽子底下开小差了事。虽说也有革职反省一段的日子，过后恐怕仍是一纸调令不了了之。国家工作人员玩忽职守，严重渎职，照刑法是要上法庭当被告的，有法不依，执法不严，官僚主义何以根绝？！最近，江西一个市级法院，审理了一件渎职案。被告是街道小集体工厂的两位负责人。办厂三年，由于管理不善，进原材料失误，致使产品成本过高，严重亏损。法庭上读了六项主要产品分别亏损金额，连元后面的角、分都算出来了。公开一审理，人心大快。街道党委要求所属各企业负责人全到法庭旁听，在那些负责人中震动很大。“厂子办不好，还要上法庭的”，这理儿直到今天他们仿佛才明白。可想而知，会有几个晚上睡不着觉的。小集体厂能如此，国营的如何？干部队伍只能上不能下这道门槛怎么迈法？看来值得研究研究。体制上有些漏洞，是造成官僚主义的一个因素，这已引起了我们的注意，并正在改革。但更重要的，我想恐怕还是要从思想作风上解决才好。对于当事者来说，为什么同是一种体制，别人不出问题，就你老捅漏子？对于主管部门来说，为什么这种人总还能得到重用？总还是“满天飞”的调、调、调？其实，大凡这种人，翻开他档案便不难觉察，是走到哪里哪里遭殃，每次都是“调”得挺不光采的。
对于造成严重不良后果的官僚主义者，必须绳之以党纪、政纪、国法。在这个问题上来不得“老好人”主义。“相寿流涕而去”，看起来悲悲切切，实则对他本人，对整个事业，有利无害，实在是大好事！