改革会遭到排斥与刁难 河南代表联系东风建筑公司的困境谈建筑行业的改革 [复制链接]

第4版()
专栏：

改革会遭到排斥与刁难
河南代表联系东风建筑公司的困境谈建筑行业的改革
本报讯　记者洪天国报道：河南部分人大代表在审议赵总理作的《政府工作报告》时，联系到漯河市东风建筑公司的困难处境，深感只有坚决排除阻力，才能落实《政府工作报告》中的各项改革措施。
漯河东风建筑公司是由待业青年和社会闲散劳力组成的我国集体所有制建筑企业的先进典型。从七十年代中期创办起，这个企业不吃国家“大锅饭”，工人也不吃企业“大锅饭”，干部能上能下，工人能进能出，工资能升能降，共向国家上缴利税二十一万元。然而，这样一个大胆改革现行的干部制度、劳动制度和工资制度的企业，至今还常常受到漯河市某些部门和少数人的刁难、压制和排斥。他们故意压低东风建筑公司承包工程的造价预算，造成东风公司的亏损；借口东风建筑公司无法保证施工质量，不批准承包项目，使东风建筑公司不得不到外地承接任务；在质量检验上节外生枝，故意挑剔；横加指责东风建筑公司的用人制度。
东风建筑公司为何三番五次遭到排斥与刁难呢？河南一些代表分析认为，根本原因是“东风”的改革触及了某些人的既得利益。几年前，报纸把东风公司和长期亏损的漯河某国营建筑公司在人员、劳务、工资、产值和利润等指标上列表对比，结果十分鲜明：“东风”低消耗高效益，某建筑公司高消耗低效益。从此，东风建筑公司被某些人视为眼中钉了。
东风建筑公司经理王桂兰审议《政府工作报告》时，在“改革建筑业和基本建设的管理体制”那部分的“要鼓励竞争，防止垄断”九个字下面，划上了两条红色的粗杠。记者问她为什么，她说：因为我们吃过垄断的苦头啊！
河南省人大常委会主任赵文甫认为，这是吃“大锅饭”的排挤不吃“大锅饭”的。他表示一定要过问，排除阻力，支持改革。