杭州市二轻系统举办“书记工作研究会” 当好“改革书记”支持厂长工作 [复制链接]

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专栏：

杭州市二轻系统举办“书记工作研究会”
当好“改革书记”支持厂长工作
本报讯　记者纪静如报道：杭州市二轻工业系统举办“书记工作研究会”，组织各企业党组织的负责人，认真学习赵总理在六届全国人大二次会议上关于国营企业将实行厂长负责制的论述，决心在城市经济改革中，当好“改革书记”。
随着城市经济改革步伐的加快，特别是提出国营企业将实行厂长负责制以来，杭州市二轻工业总公司所属企业的一些从事党务工作的领导干部由于对改革缺乏思想准备，产生了一些糊涂认识。有的说“现在厂长扩权、‘松绑’，书记难当”。“改革成功，厂长上台领奖，书记台下鼓掌”。还有的说
“过去是书记唱主角，现在厂长组阁”。“今后生产是硬的，效益是实的，政治是空的，党支部起不了啥作用了”，等等。
杭州市二轻总公司党委针对新情况下出现的这些思想问题，采取举办“书记工作研究会”的方式，分批组织所属六个公司和一百多个工厂企业的党总支书记、支部书记以及组织、宣传干部参加学习，统一思想。大家着重讨论研究了“怎样正确处理厂长和书记的关系，搞好企业改革”、“结合当前改革的新形势，加强思想政治工作”等问题。
在学习讨论中，大家认为，企业的党组织要适应当前改革的新形势，破除因循守旧的保守思想，站在改革的前列，给经理、厂长“松绑”、扩权，并非“削弱党的领导”、“取消党的工作”。党的领导主要体现在正确贯彻党的路线、方针、政策，教育广大党员在改革中发挥先锋模范作用，带动群众积极贯彻执行厂长在企业改革上的意图和各种改革措施，出色完成企业改革的任务。有些党员和科室干部习惯于将有关行政的工作或生产上的问题拿来“请示书记”，今后书记要尊重厂长的职权，不搞包办代替，不搞一手遮天。保证厂长行使指挥权。那些说改革后书记“冬天晒太阳，夏天乘风凉”的同志改变了看法，有人形象地说：“厂长和书记又结合，又分工，好象中西医结合，根治企业的毛病一定见成效”。
通过学习讨论，不少同志从“当主角还是当配角”、“权大、权小”的圈子里跳出来，对改革产生了紧迫感、责任感。