要尊重，不要依赖 [复制链接]

第4版()
专栏：漫话

要尊重，不要依赖
张铭清
“这件事，等我请示过老书记再定。”一位走上领导岗位不久的青年干部常这样说。那位老书记呢，虽已退居二线，可遇事还是他说了算。
青年干部要尊重老同志；老同志也应该支持新干部。但是，尊重不能理解为依赖；支持也不能和包办划等号。
一般说来，比起老同志，青年干部缺的是经验和威望。而经验只有在处理各种问题的实践中，才能逐渐积累起来。同时，随着经验的积累，善于处理问题，威望也就随之建立起来。自然，由于缺乏经验，他们开始处理问题时也难免有失当之处，甚至处理错了。但即便如此，对他们也未尝不是一个学习的机会。吃一堑长一智，反面的教训，也有利于他们的成长。至于遇到比较复杂的问题，需要向老同志请教的，也应该提出自己的意见，这不能认为是不尊重老同志。如果不动脑筋，或是明明有不同意见却不敢提出来，反而唯唯诺诺，把问题一古脑儿地推到老同志面前，让他们去拍板定案，那么，青年干部无从得到锻炼，经验又从何而来？威望又从何建立？
老同志对青年干部的支持，应该体现在帮助他们尽快提高工作能力上，天塌下来，让第一线同志顶着，放心又放手地让他们闯，在关键的时候适当点拨一下，出了问题帮他们总结教训，这才是对他们的支持。