天津铁路局张家口分局 关于滥发奖金的检讨 [复制链接]

第2版()
专栏：对人民日报批评的反应

　　天津铁路局张家口分局
　 关于滥发奖金的检讨
编辑同志：
二月十日贵报《读者来信》栏刊登读者蓝英对我局“滥发奖金”的批评，对我们有很大帮助。正如编者按语中指出的，我们在工作中，有些干部还严重的存在着官僚主义作风。我们的工作虽经去年历时很久的整理，但仍缺乏认真钻研，坚持原则的精神，致使工作受到不应有的损失。首先，关于机车洗炉奖金的请领手续，本来应由基层单位的洗炉工长、热力技术员、检查员、工厂主任、技术主任、段长等逐级认真审核签章，但张家口机务段请领十一月份奖金时，只有段长签章，机务科经办人亦未追究，其次，按照管理局的规定，机车洗炉请奖，应以机车大检查的办法计算，但该段以传热面积计算请奖，不符洗炉奖励办法，而机务科核奖时，并没有研究分析，就马虎的核了出去。再次铁路分局机务科经办洗炉奖励人员欧国材，平时对自己掌管的工作，不调查研究；机车股副股长张仲贤，在十二月份当张家口机务段根据其实际情况，不拟请领锅炉洗检奖金时，只追问：“十一月份你们怎么请领的呢？十一月份领的奖也有问题吧？”而未进一步深入了解这个问题。以上事实，充分说明分局领导上工作中的缺点与错误。接受这一事件的教训，我们要加强目前正在进行的机关整顿工作，加强职工的思想教育，严格执行检查制度，并以此教育全路职工，尤其是各级干部使之向一切官僚主义展开斗争。
但读者蓝英在对我们的批评中，也有些地方与事实还有出入，特说明如下：
第一、自去年九月份管理局颁布了洗炉奖励办法后，由于京包线水质碱性太大，易结硬质水垢，在执行中很难达到奖励办法中的要求，分局于去年十月中旬便发现此问题，曾用电话向管理局机务处请示，后来管理局机务处答复说：“这问题，决定提到全国机务会议上去研究解决。”分局于十二月中旬并曾以电话询问大同、归绥机务段的洗炉详情，一月十四日归绥机务段来信答复称：“因鉴于其他工友都有奖励，独洗炉工友没有，故我们十一月份审核尺度较宽。”据此情况，分局决定十二月份洗炉奖金暂时不发，并由人事科与管理局人事处洽商提出了如下具体改进意见：（１）标准尺度不以占总传热面之百分数计算；（２）应明确指定检查部位及范围；（３）应分别规定硬软水垢余存程度；（４）应明确指定检查方法，统一使用检查纪录。这说明我们对这件事是在逐步研究改进中。
第二、用火碱洗炉，是归绥机务段为了清水锈想出来的办法，分局事先即了解这个问题，去年十一月份管理局机务处机车科副科长张云汉到分局来时，我们曾作过口头请示。他指示：“可作个别试验。”因此分局也未肯定禁用火碱洗炉。天津铁路管理局张家口分局