做个好“婆婆” [复制链接]

第2版()
专栏：长话短说

做个好“婆婆”
吴昊
徐州矿务局——这个百年的老矿，妙龄已过，为什么又焕发出勃勃生机呢？矿务局局长陈引亮同志，没有过多地讲他们在改革中是如何做的，而是反复举例说明江苏省和煤炭部领导如何支持他们进行改革，强调他们上面有个好“婆婆”。
对婆婆，不少人都很头疼。这大概是因为中国的封建社会太长了，婆婆给媳妇气受以致由此造成的悲剧太多了。因此，把现在上下级关系比作“婆婆”“媳妇”，是不怎么恰当的；即使加了引号，也还有人觉得不是滋味。然而有些做领导的，对待下级、对待群众，还真有点婆婆的味道。尤其是在当前的改革中，他们给“媳妇”们出难题，设障碍。“松绑”放权，说来容易，做来难。就象婆婆不肯痛痛快快交出钥匙来。其实这是大可不必的。改革中的“松绑”放权，会使我们的事业干得更好些，人民富裕得更快些。“婆婆”还是“婆婆”，只是要开明些，当开明的“婆婆”，不是比当守旧的“婆婆”强多了吗？
改革中，“婆婆”的作用，举足轻重，不可小视。只有明白的“媳妇”，没有明白的“婆婆”，什么事也办不成，“媳妇”还可能遭殃。因此，那些以为一个企业只要有一两个明白人，就可以办好的想法，是天真的，不可能的。明白人要有明白人支持，再把群众发动起来，才能使改革形成强大的社会力量，取得成功。
实现了上述目的，“媳妇”们脸上有光彩，“婆婆”们脸上也有光彩，何乐而不为！遗憾的是，有些人眼下还没有悟出这个道理来，还没有象江苏省、煤炭部的领导那样开明，那样有远见。
“婆婆”，不太好听。不过做个好“婆婆”，也还是值得称赞的。