招揽人才培养人才发展“三来一补” 佛山扩大科技队伍有“三招” [复制链接]

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招揽人才培养人才发展“三来一补”
佛山扩大科技队伍有“三招”
本报讯　记者高新庆报道：乡镇企业如何适应商品生产迅猛发展的新形势，以增强产品的竞争能力？广东省佛山市郊区乡镇企业的对策是：抓“三招”，加速人才开发和产品技术开发。
一招曰：不拘一格，多方培养、招揽人才。他们采取集中与分散、长期与短期、内训与外培相结合的方式，办训练班，办电大，选送人才到华南工学院等院校代培，还专门培训了一批厂长、管理人员、会计、技术人员。此外，今年以来从上海、河南、广东招聘和借调工程师、助理工程师六人。
二招曰：与大专院校、科研单位挂钩，企业为这些单位提供教学、科研基地，这些单位为企业提供科技信息、帮助技术攻关。去年至今，联合攻关和有偿技术转让项目四十多个。澜石陶瓷厂，过去技术落后，产品质量差。后在华南工学院的帮助下，改革产品结构，调整原材料配方，加强节能措施，一、二级品率从24％提高到60％，在去年广东省同行业评比中名列第三。
三招曰：利用毗邻港澳的优势和许多家庭有亲属在港澳和海外的特点，大力发展“三来一补”（来料加工、来样加工、来件装配和补偿贸易）业务。几年来，已同外商签订“三来一补”合同一百多件，为国家创外汇几百万美元。