比权更重要的 [复制链接]

第8版()
专栏：

比权更重要的
柳萌
改革的形势，作为潮流也罢，人心所向也罢，总之，它来得如此迅猛，逐渐显示了强大的威力。于是在群众当中，在领导层中，多有开口议论改革的人，这无疑是个好兆头。起码说明，在凝滞多年的中国这片土地上，关心、思谋改革的人多起来了，“改革”的幽灵搅得人心思动。在思动的人群中，更有早行者，如步鑫生、温元凯等等。他们勇游“潮头”，他们的雄姿伟业，连某些安于现状的人亦都在啧啧称赞。
但是，在个别担负领导职务的同志中，议论起这些改革来，我们也不时听到这样的说法：“给我人权、财政，我照样能搞上去。”意思无非是说，别人的努力也没啥了不起，只要让我“说了算”，照样会有一番作为的。
是不是有了权，就会有改革的锐气、改革的本领和改革的成果呢？自然，要进行改革，倘若没有保证改革方案实施的必要权力，无异于过河无船。正因为这样，中央才提出放权“松绑”，给各级领导更多的权力。
不过我总以为，更重要的还不只是权，而应该是心——爱国忧民之心。我这样讲，有的同志也许会生气：怎么，我出生入死打出天下，我辛辛苦苦干了几十年，难道我不爱国？我不忧民？
但是稍安勿躁，咱们不妨平心静气地谈谈。你作为一个部门一个单位的领导，我想不能说没有权。问题在于你怎样用权。有的领导同志，任人办事并不依据原则，而是凭个人是非好恶标准定夺，滥用人权、财权，甚至胡作非为。事实证明，没有一颗思谋振兴中华的心，给了你权也不见得会用，或者说不会用在改革上。试问，有的干部的权还少吗，可又做出了多少利国利民的事呢？
当今出现的努力实行改革的人，有这样一个共同特点：阻碍改革的事情出现时，他们首先考虑的是，这件事于国于民是否有益，然后再考虑如何定夺。倘若他们首先想的是，我的权限是不是可以解决，解决好坏会不会影响我的“乌纱”，那么，他就不会在改革上有所作为，充其量不过是个“规矩”的守权者。努力改革的人大都是无私无畏的实干家，而不是利欲熏心的空谈家。这也正是他们之所以受人尊敬的原因。
改革的形势咄咄逼人，已经造就了一批锐意改革的先行者；某些不能适应新形势的领导者势必逐渐退下来。我们希望这些同志反躬自省，善于总结教训，而不要有委屈情绪。