上海大学大胆实行教学管理改革 打破一进大学就捧上“铁饭碗”的陈规 从下学期起对学生进行筛选，合格者升入本科三年级继续学习，不合格者发给专科结业证书，到社会上就业 [复制链接]

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专栏：

上海大学大胆实行教学管理改革
打破一进大学就捧上“铁饭碗”的陈规
从下学期起对学生进行筛选，合格者升入本科三年级继续学习，不合格者发给专科结业证书，到社会上就业
本报讯　据解放日报报道：上海大学通过改革教学管理，打破了学生“坐在沙发上”读书、“六十分万岁”的怠惰习气，大大调动了他们学习的积极性，全校出现了勤勉好学、奋发向上的好学风。
上海大学是在本市五所大学分校调整基础上新建的一所新型的地方综合性大学，设有文学院、工学院、工商管理学院、外国语学院和美术学院，现有学生三千多人。从成立以来，该校实行以下五项教学管理改革措施：
上海大学全部学生实行走读。学生通过走读，接触社会多了，有更多的机会了解社会各阶层的情况，增强了学生的社会责任感。同时，这样做，也便于家长及时了解、掌握子女的思想、学习情况，配合学校有针对性地做好学生的思想工作。
学校规定收费。文科学生每学期收二十元，理工科学生收二十五元。学生上大学自己要出一部分钱，使他们感到有一股压力，有利于破除吃“大锅饭”思想。但对入学前有工作的学生，学校不收费，另外还给予补贴。
实行奖学金制。他们按照学生德、智、体几方面的表现，把奖学金分为三等：一等奖一百元，获奖者约占本、专科学生数的5％；二等奖七十五元，按15％比例发；三等奖五十元，按30％至40％的比例发。这样，有50％至60％的学生，可以享受不同等级的奖学金。这项措施在学生中引起强烈反响。一些过去学习不够努力甚至混日子的学生，纷纷表示一定要认真学习，迎头赶上去。
实行学分制，学生在学习上有了主动权。工学院有一名学生学习成绩很突出，由于实行学分制，他在四年内学了机械和计算机两个专业的课程。
取消医疗补贴。学生生病，一般情况补贴50％医药费；病情较严重或住院治疗，则增加补贴，费用大的可补至90％以上。其结果，既培养了学生自立和勤俭的美德，又为国家节省了开支。
从下学期起，上海大学准备采取进一步改革措施：学生在读完两年课程后，进行一次筛选。合格者升入本科三年级继续学习，不合格者发给专科结业证书，到社会上就业。读专科的学生，如果成绩优秀，经过考核也可升入本科学习。同时，还将实行定向分配和择优录用。连续两届被评为三好学生的毕业生，可以在一定范围内挑选工作单位。