关于小学教师的生活待遇问题（编者按） [复制链接]

第6版()
专栏：

　　关于小学教师的生活待遇问题（编者按）
今天本报所发表的山东潍坊、山西介休、河北三河等地关于小学教师待遇问题的来信，提出了当前各地小学教师的要求。据调查：平原、苏北、河北、山西、山东等地小学（主要是乡村）教员的工资收入情况，不但比一切工资收入者都少，而且绝大多数比一般供给制的大灶待遇还低。在薪资米的支付办法上，又多发坏粮，经常发生短秤、拖欠或按最低粮价折款等现象，使小学教师无法维持最低生活水平，不能安心工作，严重地影响了小学教育的开展。为此，我们建议各地可以考虑执行以下的办法：（一）对于乡村小学教师的工资待遇过低者应适当提高，其标准一般不应低于大灶供给制干部的全部待遇；（二）某些地区如因地方粮少不能达到这个发薪标准时，可采用公办民助，民办公助及奖励私办学校以解决经费问题；（三）为了保证小学教师的实际工资，各地应按当地一般公教人员之工资米折价改发货币。目前河北省实行的每月发四十五斤米的口粮，余按市价折款发给的办法也可推行。
　　介休小学教师要求按工资米价改发货币
编辑同志：
山西省介休县解放后，小学教师的薪资由政府统筹发米。这在物价波动时期，对保证教师生活起到了很大的作用。但目前却因领发工资米手续麻烦及脱秤等损失，增加了教师负担，且耽误教学工作。如农村教师每月进城按单位集体领粮一次，各人分开后，再运到市场出售，每次起码得耽误三两天时间。经过三翻四倒，每份教师粮以一百五十斤计算，即可能脱秤十二、三斤。特别是全县教师粮同时上市，致使米价低落，如普通米每斤可卖七百五十元，而“教师米”却只能售五百七十元，无形中减低了教师待遇，增加了教师生活与思想上的负担。
我们代表全县教师向政府建议，应该依照机关、公营工矿企业部门每月按折价办法，一视同仁地发款给小学教师。这样不仅克服了领发薪米中的困难和损失，而且可以不影响教学工作。
中国教育工会山西介休县委员会
　　潍坊小学教师要求提高工资米价
编辑同志：
我想告诉你关于小学教师生活方面的一些情况：
山东潍坊市小学教师的工资是按小米计算，每人平均月薪二百斤米左右。一月份薪粮是按七百元一斤发给，工资最高的可发款十五万元左右。但同仁们的家庭负担一般是四至六口人，最多的有九口人，靠薪资收入维持生活是相当困难的。
可是，全市除小学教员外，都按财政米价一、○五○元发薪，这些情况虽一再向工会反映，但没有任何结果。
同仁们都能体会到目前政府的财经困难，不要求改善待遇，因为这样就要影响国家的开支。但我们认为小学教师的生活问题也应适当解决，否则将影响到我们的教学工作。此致敬礼
潍坊市立二小工会主席 刘秉信
　　三河县以小豆折米发薪小学教师吃亏太大
编辑同志：
我想教师是应该专业化的，但我县绝大部分教员却缺乏或根本没有这种思想准备。经我仔细了解，他们工作情绪不高与小学教师待遇过低也有些关系。如一月份粮库发给教员的薪米，是以小豆一斤二两折合小米一斤发给的，而市价小米每斤为一千元，但小豆每斤价不到七百元，一斤二两小豆值不了八百元。一个初小教员每月薪资米是一百五十斤左右，而所领得的小豆还合不到一百二十斤小米，这个差额对于小学教员来说不能算小。如果经常这样下去，必然会影响到教师同志们的工作情绪。
中共三河县委宣传部 马荣汉