提倡“讳辩”精神 [复制链接]

第8版()
专栏：

提倡“讳辩”精神
陈小川
前不久看了电视剧《有意无意之间》，写的是某研究单位评职称中的风波。由于各种因素的作用，诸如有权的人的个人算盘，无权的人不负责任的议论，上几茬人的偏见，同辈人的妒嫉，致使几个做出突出贡献的中青年科技人员评不上相应职称。而所领导在这种情况下束手无策，“忍看”这些科研骨干成了不正之风中的“新牺牲品”。
“文人相轻，自古而然”，这也是古已有之的不良风气。到了“史无前例”年代，人与人之间的正常关系被破坏殆尽，这种风气便愈见其烈。我无意探究此风的渊源与趋势，只是觉得在这种风气面前，那位束手无策的研究所所长很该受到谴责。
从某种意义上说，我们的有些同志还不如唐朝的韩愈老先生。当年，韩愈看到李贺才气过人，极为赏识。但是由于李贺的父亲名字叫“晋肃”，于是那些嫉妒他才华的人便用“避家讳”来刁难李贺，说他不能去考进士，因为“进”与“晋”同音。韩愈为此专门写了一篇题为《讳辩》的文章，为李贺辩护。这篇文章洋溢着韩愈的爱才之心和对嫉贤妒才之风的激愤，但是并没有效果，李贺一直没有去考进士，二十七岁便郁郁而死。不过，韩昌黎先生这种“讳辩”的精神却很值得提倡。
现在社会上有一种怪现象：某人日出而作，日暮而归，与旁人倒也相安无事。一旦此人可能被选为模范或者可能被提职晋升，在一些人嘴里立即变得罪不容诛。倘若事情只到这一步，“罪不容诛”的议论也会渐渐烟消云散，某人依旧可以同旁人相安无事。而最可悲之处，则在于遴选人才的人听到种种议论后，也真以为他是“罪不容诛”，或者明知并非如传闻所说，但为了不开罪于人，也只好违心地“割爱”。久而久之，积极性受挫的人便会悟出了“有意无意之间”的这种人生哲理。
“人无完人”的道理前些年说得很多了。但是一具体到某某身上就很麻烦。尤其是知识分子，据说是一不会作工，二不会犁田，可以被指摘之处也就更多。高明的负责任的领导者，应该顶住不负责任的闲言碎语，为人才作“讳辩”。如果说“讳辩”是一种勇气或美德，倒不如说是一种责任。