国务院发布《国营企业奖金税暂行规定》 [复制链接]

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国务院发布
　　《国营企业奖金税暂行规定》
新华社北京7月4日电　国务院6月28日发布《国营企业奖金税暂行规定》，并通知各地、各部门从1984年起遵照执行。
规定说，凡国营企业使用奖励基金发放的各种奖金（包括用奖励基金开支的各种形式的工资、津贴、补贴和实物奖励，下同），都应缴纳国营企业奖金税。奖金税以企业为纳税义务人，职工个人不缴纳奖金税。奖金税按超额累进的办法计征。分级税率如下：全年发放奖金总额不超过标准工资两个半月的，免税；超过标准工资两个半月至四个月的部分，税率为30％；超过标准工资四个月至六个月的部分，税率为100％；超过标准工资六个月的部分，税率为300％。标准工资以企业为单位，按照国家规定的工资等级、工资标准进行计算。企业自己调整的工资不包括在内。企业职工每人月平均标准工资不足五十元的，按五十元计算。
规定指出下列奖金免缴奖金税：发给矿山采掘工人、搬运工人、建筑工人的奖金；按国家规定颁发的创造发明奖、合理化建议和技术改进奖、自然科学奖；经批准试行的十种特定的燃料、原材料（有色金属、优质钢材、汽油、柴油、重油、原油、焦炭、煤炭、电力、木材）节约奖；外轮速遣奖；其他经国务院批准免缴奖金税的单项奖金。
规定说，奖金税按年计算缴纳。税务机关有权对纳税义务人发放奖金的情况进行检查。纳税义务人必须据实报告，不得隐瞒或者拒绝；偷税、抗税的，税务机关除责令其据实申报奖金发放数额，限期追缴税款外，并可酌情处以应补税款一倍以下的罚款；情节严重的，由税务机关移交司法机关依法处理；拖欠税款、罚款和滞纳金，经催缴无效的，税务机关应书面通知其开户银行扣缴。
规定最后说，纳税义务人在纳税问题上与税务机关发生争议时，应先按税务机关的规定缴税，然后再向上一级税务机关申请复议；依法缴纳的奖金税、罚款和滞纳金，应在企业提取的职工奖励基金中列支，不得列入成本。纳税义务人当年提取的职工奖励基金不够缴纳税款、罚款和滞纳金时，应从下年度提取的职工奖励基金中缴纳。