小“三”与大“三” [复制链接]

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专栏：今日谈

小“三”与大“三”
这次到武汉，我发现该市书刊发行联合公司的电话很灵，几次通话，都是铃一响便有人接。后来一问，他们工作制度中有明确的规定：电话铃响三声不接，扣除值班者当月奖金。
这家公司是由几个单位联合而成，属于用智力开发智力的知识产业，是在书刊发行中另辟蹊径的第一家。他们要做好这项开创性的工作，建立信誉，每个环节都不容懈怠，每个人都要兢兢业业。规定三声电话铃响不接受罚，为的是督促值班人员忠于职守。这个“三”，仅仅是这家公司抓管理的一件小事，是小“三”，他们还有几个大“三”：艰苦创业三年，创造财富三百万，解决三百个待业青年的就业和业务培训，联系三百多个高、中级知识分子，进一步发挥这些人的作用。他们正在设计的公司徽章就是用“333”作标志。
小“三”虽小，却蕴含着一种精神，这就是尽职尽责，尽心尽力，一丝不苟。有这种精神，一个单位才有朝气，才有力量，才有希望。不在办小事上踏踏实实，大事也办不成。
晨平