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技术先进管理先进 二十一年贡献大 江西推广“横峰”改革经验 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1984-07-12
第2版()
专栏:

技术先进管理先进 二十一年贡献大
江西推广“横峰”改革经验
本报讯 记者赵相如报道:6月19日至22日,江西省政府在横峰纺织器材厂开会,推广该厂坚持改革,提高企业素质的经验。该厂连续二十一年以每年递增10%以上的速度发展,产品已畅销全国四百家纺织厂及二十三个国家和地区。建厂以来给国家所提供的积累,相当于国家对该厂投资的十一点七倍。
该厂勇于改革,首先表现在端正办企业的指导思想,立足利用先进科学技术。经过几年努力,全厂主要车间安装了空调、吸尘装置,制梭生产线实现了电子程序控制、液压传动自动化。由于技术先进,他们生产的主要产品“1511型压缩木梭”获得国家银质奖。在管理上,该厂认真推行了岗位经济责任制,使厂里出现人人争出勤、争贡献、讲质量、讲节约、讲科学的局面。这个厂还改革企业领导体制,由厂长全权负责经营管理和生产指挥,车间主任、班组长向厂长负责,完成任务的发给职务津贴,产量和质量没完成指标的,相应扣发津贴,使工人和管理干部的收入与生产的数量、质量紧密挂起钩来。
江西省政府十分重视横峰纺织器材厂勇于改革、不断提高企业素质的经验,在这次召开的各地市经委主任和一些厂矿的负责人会上,中共江西省委书记、省长赵增益说,在城市经济体制改革中,各级经济主管部门要坚决放权,企业内部要搞承包,发现和扶植勇于改革的积极分子。在改革中允许有失误,但不允许不改革。国营小企业的改革,应当按照集体工业的办法采取各种形式承包出去,对其所得只要能按计划交够国家的利税,余下的统统由企业支配,不要去横加干涉。
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