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通过谈心活动消除派性增强团结 黑龙江省直属机关整党中出现新气象 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 0 发表于: 1984-07-14
第4版()
专栏:

通过谈心活动消除派性增强团结
黑龙江省直属机关整党中出现新气象
新华社哈尔滨7月13日电(记者景博、谢金虎)黑龙江省直属机关党员在整党中通过广泛开展谈心活动,达到了消除派性增强团结的目的。
黑龙江省直属机关党员谈心活动的普遍作法是:领导成员之间相互谈,党员领导干部主动找一般党员谈,党员同志主动邀请党外同志谈。谈心以个别谈为主,也有集体谈的,效果都很好。
省社会科学院在整党中,党组成员先后同院内各所、处、室的领导班子集体谈心和同一般党员个别谈心四十四次,院内党员之间相互谈心三百零六次,党员同党外同志谈心一百多次。在谈心中,大家能敞开思想,开诚布公,对照党员标准严格要求自己,诚恳地作自我批评,从而消除了相互间的隔阂,增强了团结,促进了工作。这个院一个研究所的一位主要负责人过去长期同一些同志关系不融洽,他认为:十年内乱造成人与人的关系很难捉摸,很难做到相互以诚相见。通过整党学习,他提高了认识,决心根除自己身上的“文化大革命”的流毒。多次主动找对自己有意见的同志谈心,谈心时勇于亮思想,诚恳地作自我批评,使所内同志很受启发,大家在谈心时也真诚相见,各自多作自我批评。目前这个研究所出现了团结一心的新气象。
省地质局有个党员在“文化大革命”中整过别人,自己也挨过整。他在谈心中不仅诚恳地找挨过自己整的同志谈心,向对方检讨错误,而且主动找整过自己的同志谈心,解除对方顾虑,消除彼此间的隔阂。通过谈心,这个局先后有二十五对同志消除了相互间多年积下的思想疙瘩,大家在思想上、政治上达到了团结一致。
省建委是一个派性较严重的单位,前几年领导成员之间由于派性作怪,常常意见不一致,搞不好团结,许多该办的事都拖着办不成。几年里,全机关没有提拔一个处级干部。去年,机关建成一座宿舍楼,分房方案讨论了三次,房子都分不下去。群众对派性一恨二怕三躲,上下攥不紧拳头,机关工作没有起色。在整党中,从领导干部到一般党员普遍开展了谈心活动。大家经过学习整党文件,都在谈心中用共产党员标准要求自己,检查自己的派性,全机关出现了上下一条心、坚持按照党性原则办事的新气象。
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