对内宾何必“送往迎来” [复制链接]

第1版()
专栏：

对内宾何必“送往迎来”
本报评论员
在改革声中，到先进地区、先进单位参观学习的人日见其多。由此给先进地区和先进单位带来的送往迎来的负担，成了一个值得注意的问题。
经过机构改革，先进地区领导班子的成员比过去减少了，其中相当数量是新提起来的，有的第一把手就是新上来的。大家都要集中精力做好工作，继续开创新局面。现在，使他们作难的是，“文山会海”的问题尚未很好解决，又增加了大量的迎送“内宾”的任务。有的地区和单位天天都有接待任务，甚至一天好几起。“来的都是客”，而且往往是上级领导机关的负责干部带队的，接待地区出面的也得是负责干部。新上台的同志尤其不敢怠慢，怕被视为“骄傲”。于是整天忙于应付参观，哪还有时间抓工作？这是不少先进地区、先进单位领导同志不愿向外人道，而内心着实存在的苦恼。
怎样解除他们的苦恼？
首先，还是要按中央办公厅和国务院办公厅今年5月的通知办，严格控制到先进地区参观。这是釜底抽薪之举。应该说，这个通知贯彻执行得并不理想。就是有那么一些同志我行我素，跨省参观既没有经过本省批准，也没有征得前往参观地区的同意。这些“不速之客”给接待单位造成很大的被动。
此外，送往迎来的礼仪必须大大简化。在外事活动中，是要讲礼宾规格的。内部交往，甲地的同志到乙地参观，上级机关的同志到下面看看，就不必搞那些繁文缛节了。你有人来参观，由一位了解情况的同志介绍介绍就行了，不必主要领导人迎送、陪同，更无须搞什么宴请之类。现在各方面的工作都在改革，对送往迎来的一套也有必要进行改革。
最后，我们也向接待任务繁重的地区和单位的负责同志，特别是新上来的同志进一言：思想解放一点，不要怕人说“骄傲”。骄傲不骄傲，不在于讲不讲繁文缛节，而在于对自己的工作是否一分为二。到先进地区参观学习的同志，都是爱护先进典型的。要相信绝大多数人对简化送往迎来是能够谅解的。个别人不谅解怎么办？那也只好由他去，总不能为了博得别人的好印象而置本身业务于不顾，使工作遭受损失吧！