北京市对科技管理体制进行重大改革 八十个科研单位试行有偿合同制或科技基金制 同时对试点单位采取十项放权措施 [复制链接]

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北京市对科技管理体制进行重大改革
八十个科研单位试行有偿合同制或科技基金制
同时对试点单位采取十项放权措施
新华社北京7月15日电　（记者黄威）北京市决定对科技管理体制进行重大改革。在今、明两年内，全市五十个从事技术开发和推广应用的科研单位，全部试行有偿合同制；三十个从事非技术开发的科研单位，试行科技基金制。同时，北京市还对试点单位采取十项放权措施。这一消息是记者从昨天召开的北京市科技体制改革会议上获悉的。
北京市决定在试行有偿合同制的科研单位，把国家拨给的事业费转为科技发展基金，上级部门与科研单位的关系从行政管理制改为合同管理制，研究所要逐步做到以技术性收入为主。对试行科技基金制的科研单位，国家拨给的事业费逐步转为科研基金，科研单位按课题申请基金，基金主管部门实行招标，择优支持。
为了适应科技体制改革的需要，北京市还对试点单位采取了十项放权措施。主要内容有：试点单位可实行所长负责制；科研单位对科技成果在有偿合同范围内，拥有使用权和转让权；研究所有权择优录取、招聘持有本市户口的人员；研究所有权按国家规定自主管理经费，合理调剂使用；研究所对确有突出贡献的职工，允许发给优厚的奖酬；凡实行有偿合同制的单位，奖金上不封顶，下不保底；研究所有权给突出贡献的职工晋升工资，晋升面每年可掌握在3％等。