为劳动服务公司叫好 [复制链接]

第2版()
专栏：

为劳动服务公司叫好
本报记者 郭伟成
大城市的劳动就业问题怎么解决好？上海的经验是：用劳动服务公司这种形式把待业青年和其他社会闲散劳动力组织起来。用上海市劳动服务公司有关人士的话说：“劳动服务公司象一个巨大的社会劳动力‘蓄水池’，大量吸收劳动力；又象个‘滤清池’，能提高他们的政治和业务素质。”
现在，上海市十二个区、县都建立了劳动服务公司，一百二十个街道和三十三个县属镇都建立了劳动服务所，拥有近千个集体性质的生产、服务单位，三万余人的劳动服务大军，形成一支独立的经济力量。1983年的经营总收入为六千三百万元，创造利润一千四百多万元，上交税金四百三十万元，年末固定资产六百二十多万元。从业人员月均收入达六十二元。
上海市劳动服务公司能够从无到有，从小到大，发挥“蓄水池”的作用，主要是填了社会之空，补了专业部门之缺。在上海这样的城市里，一些零星劳务项目，象房屋修缮、小型土建，或是地板打蜡、擦玻璃、护理病人等，专业部门无暇顾及，常常使人感到不方便。劳动服务公司把这些都揽了过来，从最初的小修小补，到承接中、小型工程，越干越热火。虹口区打包托运站创办三年多来，业务范围从单一的代办铁路托运，发展到水、陆、空各项，并办理中转、联运、邮寄，固定资产增加三十倍，年利润翻了两番半。同这家打包站有业务往来的各地客户已达九千二百多家，人们称它是“各地驻沪特约办事处”。在普陀区，一支“四美服务队”承包了纺一医院八个病区和洗衣房的工作。这些岗位，找人、雇特护都不容易。“四美服务队”却出色地履行了自己的职责。黄浦区广东路街道炉灶修建服务队十个职工，一年修建、革新炉灶一百三十眼，既清烟除尘，又节约燃料。这些服务队没有“铁饭碗”，只有适应社会需要，才能生存。
劳动服务公司的第二个作用是“滤清池”，通过思想政治工作提高从业人员的政治觉悟。该公司的人员多是回城知识青年，或历次招工、高考、参军中未被录取的。在社会上受到一些人的白眼。然而，在劳动服务公司的组织、教育下，一大批向上青年加入了党、团组织；也有一些失足者，满怀信心地向昨天告别了。闵行区劳动服务公司设备安装队有三十八个失足青年，已用劳动的汗水洗涤了污染灵魂的尘埃。
劳动服务公司不仅提高社会闲散劳动力的政治素质，还培训出有技术的合格劳动者。上海纺织系统女工较多，月均缺勤率高达10％。工厂常为找不到技术工人顶岗而着急。劳动服务公司成立纺织服务队，同针织公司签订合同，送人到工厂接受培训，尔后作为经常性机动顶岗人员，交针织公司各工厂支配、使用。以后这一服务又发展到棉纺、巾被、手帕公司，有二千七百多人，长期联系着一百多家工厂。他们随叫随到，大大方便了工厂。