机构改了，工作方法也要改 [复制链接]

第1版()
专栏：

机构改了，工作方法也要改
本报评论员
“眼睛一睁，忙到熄灯。”这句话，用在许多新提拔起来的领导干部身上，是恰如其分的。当共产党的“官”，做人民的公仆，意味着更多的奉献。在开创新局面、奋力改革的今天，各级领导干部处于第一线的繁忙工作中，多辛苦一些，是很自然的。一个有觉悟的同志只会看成是自己的责任，决不会多有烦言。
但是，同样一个“忙”字，它的内涵并不相同。有的忙，忙出了成效，忙出了进步，忙出了新局面，值得；有的忙，占用了时间，耗费了精力，收效甚微，忙得不值。同是新班子，前一种忙，让人看到朝气，看到希望；后一种忙，使人感到忧虑，感到失望。
机构改革以后，领导班子人数精简了，工作负担加重了，如果工作方法没有相应的改变，就应付不过来，忙不到点子上。有的党政不分，党委包揽事务过多，影响了对中央路线、方针、政策的钻研学习和贯彻执行。有的会议缠身，穷于应付，难以自主。有的兼职太多，一身数任，心有余而力不足。头绪多，杂事多，会议多，干扰多，使不少领导干部腾不出时间来接近群众，深入基层，调查研究，腾不出时间来读书学习，甚至连报纸也顾不上看。这样，怎么能把中央的精神同本地区本单位的实际结合起来，创造性地进行工作呢？怎么能敏锐地觉察层出不穷的新情况，主动地解决新问题呢？
改进工作方法，可谓老生常谈。现在是八十年代了，是搞社会主义现代化，是在厉行改革，我们的工作方法也要有大的改进，要更讲求科学化。在这方面，要有一种创新精神，要勇于探索。辽宁省委、省政府采取得力措施，精简各种会议，研究与选择最佳方式贯彻上级会议精神，就是敢于创新、敢于负责的表现。
改进工作方法，一方面，要有上级领导机关的支持，如搬“文山”，填“会海”，需要从上级领导机关改起。另一方面，作为新提拔起来的领导干部，也要表现出应有的勇于改革的魄力和毅力。